本网讯：永荣青鹏煤业公司坚持不懈把职工生命安全放在至高无上位置，强化安全主体责任制落实，视安全责任重于泰山。“十一、五”期间，坚持“三个搭建”。即：搭建安全教育培训平台；搭建安全排查整治平台；搭建安全装备投入平台。牵引了企业安全发展，取得了连续累计安全生产1720余天无重大人身伤害事故，距明年4月4日，实现安全生产五周年也近在至尺。连续四年被永荣矿业公司授予“安全生产先进集体”称号，还分别被市国资委、市煤监局（煤管局）、能源集团授予“国企贡献奖”、“实现安全生产1000天以上矿井”、“实现安全生产四周年”和“十佳安全生产先进单位”等一大批荣誉称号，受到表彰奖励，为企业搭建起了安全发展平台。良好的安全效果就其原因是：

       搭建安全教育培训平台。青鹏公司“十一、五”期间十分注重开展适应阶段性特点的安全教育培训工作，充分利用广播、标语、板报等宣传阵地加强职工的安全理念教育，每年都要开展安全演讲、安全漫画、安全家书、安全知识抽奖答题、安全晚会演出等形式提高职工安全思想理念。每天每班职工上岗前的必修课是：唱安全歌、宣安全誓、读青鹏安全“十荣十耻”工作制度，强化职工荣辱观教育。每年各工种和专业均要开展安全技能培训和技术练兵赛共计140余次，参培人数达5290余人次，有效提高了职工安全思想意识和技术素质，为安全发展提供了保障作用。

       搭建安全隐患排查平台。“十一、五”期间，青鹏公司先后开展了采掘、机运、通风、机电、地测、调度和火工品等九大专业标准化竟赛和安全隐患排查整治专项行动。专项治理和改造完善机运“一坡三挡”，矿井通风、瓦斯、防尘、防治水、顶板支护、水泥环保设施等安全隐患排查专项治理30余项，查出各种安全隐患740余条，整改完成达99%，对一时不能整改的，均制定和采取了严格的防范保护措施，并限时整改，促进了安全质量标准化从“十一、五”初间的三级，跃上到现在的二级，并在“十二、五”期间，向一级安全质量标准化矿井迈进，打造本质型矿井，确保实现2011年4月4日即将到来的安全生产五周年。

       搭建安全装备投入平台。“十一、五”期间，青鹏公司先后投入近3000万元，改造完善了矿井+130水泵房排水系统，水泵排水量达到了1比3的比例配置，更换了井下老旧杂非防爆机电设备80余台，采煤顶板支护工艺全部实行了金属单体液压支柱，结束了由木支柱支护顶板的历史，新安装—200米水平2米绞车，增大提升量，整治提升运输和机车运输巷道铁轨1200余米，新配置了瓦斯监控系统和自救器等安全装备，新添电缆近万米，彻底扭转了矿井安全生产装备差、安全设备设施不完善、不系统、抗灾能力差的被动局面，实现了人在地面座，尽知井下事的美好愿景。