冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司在职工中广泛开展“我为企业发展献一计”的金点子行动，为 “井下保安全、井上保稳定” 企业的和谐发展加油助力。

　　机关工会提出的“青工培训、提升人才素质工程”的金点子被采纳付诸实施。举办了文秘写作、新闻报道、工会信息、计算机操作等各种类型的培训班。为确保培训收到实效，机关工会制定了详细的学习计划，通过学、说、写、评等方式系统地进对青工进行辅导。在培训过程中，除要求每月不少于两次的集中学习外，他们还利用工作之余，追加每天不少于500字的读书学习笔记。每次集中学习留有习题，然后进行公开演讲，总评打分，成绩张榜公布。社区工会女工部也举办了女工健康知识、美容、足疗、烹饪等各类培训班，让每一位女工成为丈夫的可靠后方。

 
　　掘进区工会提出了“眼睛向内挖潜大搞修旧利废”的金点子，该区在生产材料费用极度紧张的情况下，严细管理，深挖内潜，努力降低生产成本，在废旧的物料中寻“宝”，使闲置多年的废旧物料焕发了生机。今年以来，这区用寸半和4寸铁管废料头焊接制做开关底架30多个、防尘帘骨架10余套、消防锹10把，用废轨道研制防跑罐常闭档4套，用8#钢筋下角料制作滑轮护圈47个，用废钻杆制作炮土架子17个、金属支拉杆扳手28套并自主创新拗窝金属支拉杆4000多根，还有数不胜数自制的小部件也投入到了安全生产中，节约费用10万多元，大大降低了生产成本。用废轨道研制防跑罐常闭档还作为职工技术创新项目参加了集团公司的成果展。

　　机运区工会提出了“开展安全伙伴伴我行”的金点子。机运区工会率先在全区范围内开展了全员签订“安全伙伴”合同活动。各工段的工段长、班组长、工会小组长、群监员、青岗员积极参与“安全伙伴”合同的签订活动。按照同班组，同班次，同工种的原则，组织职工自觉自愿结成“安全伙伴”，签订“安全伙伴”合同，以结对契约形式，明确安全伙伴的责任和义务，进一步强化安全自保互保的责任意识，最大限度地调动职工群众安全工作自保互保的积极性，形成相互监督，相互保护，自保互保的安全监督格局，有效地促进进了安全生产。

 

本网通讯员：杨金辉

编 辑：刘勋