| 山东新陶阳公司典型引路为员工树起“风向标” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-12-24 11:08:32 经验交流 | ||
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本网讯：山东新陶阳公司坚持以模范人物激励斗志，以先进单位引路导航，注重培养、挖掘、选树在安全生产、节能降耗、岗位创效等方面涌现出的先进集体和个人，通过典型辐射作用带动全盘，达到“一花引来百花开”的群体效应。 在对先进典型的培养上，该公司不断创新形式，丰富实践内容和载体，通过广泛开展“岗位创新创效”、“劳动竞赛优胜单位”评选、“党员示范岗”创建等活动，激发员工工作热情和岗位创新的积极性，引导党员根据岗位特点和自身实际，依岗承诺，以诺评诺，以评考诺，以考践诺，不断提高党性观念和服务奉献意识。坚持不拘一格选树典型，广泛评选“安全标兵”、“技术能手”、“星级员工”、“劳动模范”等典型，坚持一切凭能力衡量，用实绩说话，力求选树出的典型能够经得起群众的检验和认可。在此基础上，该公司注重发挥典型的辐射带动作用，利用广播、电视、会议、文件等形式，大力总结、推广先进典型的模范事迹和经验做法，积极组织干部员工向先进典型学习和讨论，并广泛开展“先进帮后进，结对帮扶携手共建”活动，通过帮学习、帮业务、帮技术等多种途径，达到共同促进、共同提高的目的。该公司还积极为典型的成长和涌现营造良好的激励机制和发展环境，对先进典型给予物质和精神双重奖励，近期，专门制定下发文件，对在公司13个工种的职工技能大赛中的95名优秀选手予以奖励，并对各专业取得单项第一名的选手予以为期一年岗位200元/月的津贴，以激励更多的标兵、能手脱颖而出，更好的为企业改革发展贡献价值和力量。
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