| 告成矿和职工“打开天窗说亮话” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-12-25 23:27:02 党群工作 | ||
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本网讯 今年以来，告成矿在坚持各基层连队队务公开各项制度、规定和要求的基础上，通过“制度上保证、机制上规范、考核上加强、程序上公开”来进一步加强队务公开的管理，真正和职工一起“打开天窗说亮话”，有力地促进了各项工作的健康发展。 首先，他们从建章立制入手，从个人到班组、从各头到队部都制定了相应的队务公开考核办法，并完善公开体系，建立了领导小组、监督小组和责任追究制度，以制度保证队务公开工作正常开展。通过不断完善队务、区务、班务三级公开制度，及时将职工群众关心的内部管理、干部选任、工资分配等热点问题公诸于众。 其次，党政领导带头参与队务公开，接受职工监督，对推行队务公开进程中所遇到的问题及时研究，拿出解决的措施和办法。把职工关注的焦点问题，涉及职工利益的热点问题，日常管理工作中的难点问题，党风廉政建设中的疑点问题，作为队务公开的主要内容来抓。 第三，在抓好公开内容的同时，实行事前、事中、事后的全过程公开，采取召开队务公开质询会、队情通报会、民主座谈会等形式，及时听取和解答职工群众提出的建议和问题，确保队务公开按程序科学进行。 第四，将队务公开的内容每月3日前张贴于职工会议室，并设立队长信箱和支书信箱，随时接受职工的监督，从而保证了公开内容的真实性和透明度。
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