| 小河嘴煤矿工会十项举措抓好群安工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-12-26 22:46:50 安全专题 | ||
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本网讯:近年来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会以开展“安康杯”竞赛活动为载体,认真组织开展好群众安全工作,提升了群众安全工作的影响力,促进了矿井安全生产。截至12月25日,矿井已连续实现安全生产1335天。企业连续3年被达州市总工会、安监局评为“安康杯”竞赛优胜企业和优胜组织单位。 一是认真贯彻《全国煤炭系统工会安全工作条例》,每年根据人员变动调整矿群监协管组织,选好配齐群监和协管员,落实和提高群监员和协管员的经济待遇,并制定完善了考核机制和工作制度。二是组织好群监协管查岗活动,抓好职工代表视察安全工作,将煤矿井下职工“十项权利”的落实情况作为安全督察重点。三是每年开展群监协管工作流动红旗竞赛活动,2010年重新修订了竞赛考核办法,严格考核,注重实效。四是抓好“手指口述”竞赛,抓好安全文化建设,每年在全矿12个基层分工会中开展“群安工作大家谈”有奖征文活动。五是以“安康杯”竞赛为载体,每年都要开展包括组织一次安全大讨论、举办一次安全巡回演讲、提一条安全合理化建议、当一天安全检查员等在内的的“十个一”安全宣教等活动,增强安全宣教的常态性。六是开展好井口冬送温暧夏送清凉活动,建立了井口矿嫂爱心服务站,全天24小时为出入井职工服务。七是结合每年的六月安全生产月活动,在全矿女工、家属中征集以安全为主题的手工艺作品展,将安全帮教工作延伸到职工家庭。八是促进协管工作制度化、规范化,开展协管工作“六有”活动,即有稳定的协管员队伍,有固定的活动场所,有健全的协管制度,有丰富的协管活动,有保障的活动经费,有统一的服装和标识。九是修改完善了矿《协管安全工作条例》、《协管工作考核办法》,把协管活动开展得有声有色,有形有效,筑牢安全生产第二道防线。十是为群监员授牌,赋予群监员和特聘群监员在安全生产中的“六大权力”,使他们有权明责,激发他们主动抓安全积极性。
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