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重庆能源集团永荣长河公司提早部署新年“三个年”活动

煤炭资讯网 2010-12-27 12:37:51    头条
      【本网讯】   在新一年即将到来之际,永荣长河煤电公司党委提前部署“安全创新年、基础建设年、质量提升年”活动任务目标,深入开展“创先争优上水平,安全发展兴长河,向建党九十周年献厚礼”主题活动,激励广大党员干部推进公司科学发展,促进新一年创先争优活动和党建工作起好步开好局。 

      发挥党员干部新作用,确保实现安全创新年。该公司进一步紧扣安全发展主题,倡导弘扬特别能战斗、特别能吃苦、特别顾大局、特别讲团结、特别讲奉献的“五种精神”,突出强基固本、安全发展这一主线,发挥“一岗两责”、“专兼结合”的“大政工”的作用,大力实施100个党员责任区和100个安全示范岗的“双百先锋工程”。充分利用各种会议和宣传载体,引导干部职工在新一年面临安全生产、基础管理、经营增收压力大的同时,通过抓基础、抓管理、抓质量、节支降耗等有利因素,增强新一年保安全、促增产、降成本、提效益的信心。

      夯实党员队伍执行力,确保实现基础建设年。该公司按照层层创建的总体要求,分类完善创建四优队伍标准,优化调整创建内容,加强党员“管、帮、用”工作,扎实开展两年一次的党员民主评议,通过开展技术练兵、组织技术攻关等形式,加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度,把工作的重点、难点作为党员履职尽责的主攻方向,破解公司改革发展难题,完成急难险重任务。继续开展学习型组织建设,提升党组织凝聚保障力,进一步增强各级干部科学发展的决策力,深化党代表常任制,全面推行基层党支部书记直选制度,进一步推进党内民主建设,提高领导班子的整体功能,促使四强班子建设、 四优队伍建设、“五好”党组织创建达标活动的全员全覆盖。 

      推进党建工作上台阶,确保实现质量提升年。该公司以深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神为动力,推进领导班子能力、职工队伍素质、企业文化、党的自身建设的“四项建设”,提高党组织战斗力和凝聚力,以“一讲二评三公示”为抓手,深化创先争优活动,立足长远,系统规划,不断做细、做精、做实,充分发挥党组织的政治、思想和组织的优势,进一步巩固发展活动成果。通过专题部署会、工作推进会等形式,严格规定动作,将“讲、评、议”、定性与定量考核、实际工作和党员承诺等有机结合起来,提升创争活动的质量和成效,将成熟经验上升为党建成果,为长河安全高效发展提供组织保障、精神动力和智力支持。
 
(责编/罗宏杰)


本网通讯员:黄浩杰      编 辑:徐悉
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