| 杨涛：厂务公开切莫变成“长无公开” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-12-27 23:12:29 一事一议 | ||
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本网讯 厂务公开是企业民主管理的重要体现，就是要围绕影响企业发展的重大问题，干部员工关心的热点、难点问题，针对企业生产经营过程中最容易出现不正之风的问题进行公开，这对保持企业持续健康发展是十分必要的。 但是，时下某些企业在落实“厂务公开”时却变了调：公开专栏装饰得气派豪华，但公开的事项却尽是隔年隔月的老黄历，长年无公开事项；有的公开内容不是涉及企业民主管理，而是变成了宣传企业主要领导丰功伟绩的展示台……长此以往，厂务公开专栏也就名存实亡，成为了企业干部职工眼中可有可无的东西。 要杜绝厂务公开长期无公开内容甚至公开内容“变味”等现象，就应当实实在在的落实企业民主管理制度，在思想上克服“手工作坊”式或“家长式”管理的理念，健全制度，细化措施，规范行为，接受监督，积极探索落实群众的知情权、参与权、表达权、监督权，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，让职工知企业情，明企业事，增加企业的凝聚力。
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