井下采掘声声，井上花香鸟鸣。这就是现在的济三煤矿。

十年来，济三煤矿始终把建设资源节约型、环境友好型矿井放在现代化矿区发展战略的突出位置，始终把保护环境和节约资源作为护航矿井生存发展的大事，走出了一条独具特色、绿色洁净、生态和谐的新型发展道路。

A 级生产效绩的千万吨大矿

一个特大型立井，十年来向国家贡献乌金6816 万吨，但就是这样一个特大型矿井，却屡次在各级清洁生产效绩专家评审中被评定为A 级，这背后藏有怎样的秘诀和故事？

“没有规矩，无以成方圆。”十年间，济三煤矿在全面推进井上下清洁生产的实践路上，探索建立了一整套完善的清洁生产标准体系和操作流程：矿井完善了各类污染源治理设施配套，健全了各项管理制度，确保各类污染物稳定达到国家或地方规定的排放标准和总量控制指标，建设项目“环评”和“三同时”制度执行率 100% ，COD 、SO 2 、氨氮排放达标率、厂界噪声达标率、放射源完好率均为100% 。

针对粉尘污染，他们采取全过程控制法，从源头消减、过程控制、末端防治三方面实现无尘化生产。在掘进工作面采用湿式打眼、喷雾洒水技术、综掘机卷吸控尘式喷雾降尘等技术；安装皮带防尘罩或采用粘结剂固定，实现全封闭车辆运煤；建立完善粉尘监测系统，对尘源处及整个工矿区的空气质量进行监测，并实时上传至能源计量与环境保护监测系统终端。

针对废气和废水治理，他们采取微机集中控制系统促进充分燃烧，减少废气排放；投入1600万元改扩建了污水处理站，设计处理能力由2000m 3/d提高到4500m 3/d ，采用深度综合处理工艺，处理后中水全部复用作为循环冷却水；实施了矿井水深度处理工程，使该专利技术成为煤炭行业的应用示范，实现工业废水全部复用；污水处理率、利用率达到100% ，并实现了废水的“零”排放。

一整套完善的体系流程保证了济三矿区的清雅洁净，近年来，济三煤矿荣获全国工业旅游示范点、山东省工业旅游区示范点等多项荣誉称号。

煤炭系统的节能范本

济三煤矿的“绿色”来自于清洁生产，更来自于其在节能减排方面的不懈努力。

投资560万元实施了余热利用项目，年节约矿井自用煤9000吨；投资1300万元改造地面排矸系统，年节约排矸成本 345.94万元；采取微机集中控制和加装分层燃烧装置，实现节煤 30% ……类似的例子在济三煤矿还有很多，而正是这些看似平常的点滴积累，筑就了济三的节能丰碑。

济三煤矿通过自身探索形成了一整套的“三废”(固体废弃物、废气、废水)资源化利用的内部循环链。如在固体废弃物治理方面，就探索出了 5条有效路径：投资6334万元开展了塌陷区充填技术研究，实现了原生矸石直接充填采空区，实现12550 万元经济效益；用作电厂发电燃料，年减排洗矸 70万吨，减排煤泥40万吨；利用矸石堆积绿化造景，累计完成矸石绿化治理400余万吨；充填塌陷区复垦造田，已治理面积 878.98 公顷，占采煤沉陷面积的87.03% ；积极与地方政府合作在矿区周边建设了煤矸石砖厂，年消耗矸石18万吨。

建矿 10十年来，济三煤矿累计复用中水超过5000万立方米，直接经济效益3250万元。据不完全统计，“十一五”期间，济三煤矿工业产值综合能耗 0.074 吨标准煤/万元；原煤生产综合能耗3.08 千克标准煤/吨，比山东省节能地方标准降低39.60% ；原煤生产电耗 17.52千瓦时/吨，比山东省节能地方标准降低 23.8% ；选煤综合能耗0.98 千克标准煤/吨，比山东省节能地方标准降低24.03% 。

辛勤耕耘，几多收获！济三煤矿的节能实践探索得到了国家和省里的充分肯定，矿井先后荣获全国煤炭环境保护优秀单位、中华环境友好煤炭单位、煤炭工业节能减排先进单位、省污染减排成效突出企业、省生态型煤矿建设示范工程等荣誉。2009年8 月，被国家能源局和煤炭加工利用协会确定为煤炭行业首批节能示范企业。

安全成就始于“心”

十年来，济三煤矿获得的荣誉、记录很多，而最让济三人自豪的，却是这一项：以文化活力构建的安全长效机制，使矿井在日益复杂的地质条件下，对安全生产的预控能力越来越强，安全管理实现质的提升。

走进济三煤矿采区办公楼，迎面而来八个引人注目的大字：安全责任重于泰山。正如济三煤矿领导班子所言：产量高，质量好，热热闹闹，但这些都是锦上添花的“0”，只有安全才是他们前面那个最最根本的“1”！

安全是一种责任，责任建设需要从“心”开始。济三煤矿以提升全员安全思想观念为着眼点，来打造驱动持续安全生产的人文环境。他们通过“矿嫂宣传”、“子女挂牵”、“亲情牌板”等各种具有“人情味”易被广大职工接受的形式将安全生产思想“灌输”到每个人的头脑中，化为日常行为规范，并将安全管理的一般原则和方式方法进行全方位延伸，纳入制度化、程序化的轨道，使干部职工自觉做到“想安全、抓安全、保安全”，营造了一种独具特色的企业安全文化氛围，打造以人为本、安全为本的思想平台。

安全责任的落实需要“警”字高悬于心中，同时也离不开监督围绕于身边。济三煤矿立足于管理创新，在矿级领导班子、基层区队长、班组长中按责任交纳安全风险抵押金，在广大职工中推行月度安全保证金，视安全状况对等奖罚。专职安监员工资奖金与生产脱钩，只与安全挂钩，切实提高了执法力度。各单位之间实行安全生产联保联挂和安全逐级承诺，事故处理实行安全责任追究，突出重奖重罚。只要安全成绩突出并能完成考核任务，职工就能得到“看得见”、“摸得着”的好处。而出现安全问题的人员，不但要“交票子”、“丢面子”还要“换位子”。

在现场安全生产中，济三煤矿形成了安全管理人员实施“三查两盯一询问”、“走动式管理”、“ 现场安全状况写实” 等方式方法，职工养成了“ 预测隐患、 预想风险、 确认安全、 标准操作”的良好习惯，全员预控“人”的不安全行为和“物”的不安全状态，做到部署超前，防范超前，实现安全生产长治久安。

正是一系列科技兴安、制度监管的措施，济三这一世界首座千万吨的立井煤矿，才创造了中国煤炭安全生产史上的奇迹。

王朝菲 杨旺 江记文