“你知道吗，杨洪生升副总工程师了”12月27日早晨，一群等在调度室前准备开调度会的队长一边呵手一边议论这一街洞“轶事”。 “杨洪生，我没听错吧，别人我不敢说，他我可是熟悉的很，技术没得说，可关键是他一点关系都没有也可以当官？”平常和杨洪生称兄道弟的采一队队长满腹狐疑!

　　近日，街洞公司总经理办公室向各子单位发了《关于杨洪生等同志任职的通知》一文。这事在街洞一下掀起了轩然大波。在人们眼里，煤矿企业一向是任人唯亲、任人唯钱的，对于没有关系没有钱的“二无”人员，即使技术再好，功劳再高，面对升官也只能望洋生叹。这次街洞公司提升杨洪生为茶山岭副总工程师无疑给人们这种心里以巨大的冲击。但与此同时也给那些想做事、能做好事的人一线曙光。

　　杨洪生毕业于湖南理工职院，在升任副茶山岭副总工程师之前在茶山岭矿采一队担任采煤技术副队长，并兼任新分大学生的技术指导工作。工作扎实且努力上进，早在茶山岭支护改革（平行杠子改垂直杠子）、茶山岭负压同风系统构建时表现异就常优秀，其个人独创专门针对茶山岭复杂地质的夹角测量法，更是在茶山岭测量工作中广为推广，毕业两年来，积极配合茶山岭各项技术工作，并提出不少优秀建议，每月25个以上的下井数使得他积累了一套属于自己的现场安全、技术管理方法。此次升任茶山岭副总工程师，可谓是天道酬勤。.

　　其实，稍微知情一点的人都个知道，街洞公司从基层提拔中层干部已经不是头一次了，早在2008年的时候，就有过这种逆传统提拔的光辉案例，当时是提拔雷晓青和陈建荣担任采煤矿长，而这两位一个是掘进队长，另一个则是采煤队长。我想现在的陈、雷二位矿长在任命通知下达的前一天也许都没有想到自己也可以“当官”。

　　通知下达后笔者亲自找几个采掘队干聊了聊，征询一下他们对此事的看法，令人颇为欣慰和回味的一句话是“也许我也可以努力下，兴许哪天我也可以当个矿长什么的”，此话出自一个采煤队干之口，虽然略带玩笑的口吻，却也让笔者深深感受到“企业应该尽可能让大家都有希望，”这种风气的初露云端。而当想到这种风气来自街洞，来自我湘煤，笔者无比自豪。 给想做事，能做好事的人以平台，谁说当官非得靠关系呢！

 

本网通讯员：田站

编 辑：刘勋