【本网讯】    淄矿集团公司年度工作会议结束后，12月27日，铁运处立即召开班子扩大会议，采取“学、讲、定、树”四字法对集团公司董事长、党委书记、总经理张寿利讲话进行了层层传达学习，并根据工作实际安排部署了具体的贯彻落实意见。 

      会议传达了集团公司2010年度工作会议精神，重点学习了集团公司董事长、党委书记、总经理张寿利讲话中关于“十一五”以来的工作成效和主要经验、“十二五”规划方向目标及做好2011年的工作内容，实现十二五的良好开局等工作目标任务。

      会上，该处结合集团公司年度工作会议精神，对下一步工作的开展提出了具体要求，以“学报告、讲思路、定目标、树典型”为目标任务，全力做好学习贯彻工作。

      学报告，就是将张董事长的2份报告复印下发到各科室、各部门，结合各自工作实际，充分利用政工例会、科务会、二五学习、班前班后会集中时间学习张董事长讲话精神，吃透讲话内容，理解会议实质。利用宣传栏、电视站设立宣传会议精神专栏，广泛宣传集团公司十二五计划，实现四个翻一番，再造新淄矿的目标任务和要求，激发广大干部职工干好工作的热情。 

      讲思路，就是要求全处中层管理人员通过学习年度工作会议精神和张董事长讲话，来思考2011年工作任务，讲形势、讲任务、讲目标、讲措施，利用电视站开设了《学报告、讲思路、定目标》部门负责人访谈节目，让部门负责人走上荧屏，亮思路，亮措施，亮本领，将思想统一到十二五开好局工作上来，真正将会议精神落实到实处。
定目标，就是结合集团公司发展目标，结合本单位工作实际，制定出详细的2011年工作措施，促进各项工作的落实。 

      树典型，抓住年底评先树优这个契机，在全处范围内大力树立典型，将典型引入到企业发展中，提高职工创新发展的热情。号召全处干部职工向集团公司救护铁军对标学习，真正做到创新务实，打造出扎实的功底。

 

本网通讯员：李丹、张方涛

编 辑：徐悉