煤矿可以做到不死人，也可以做到不伤人”。周源山煤矿掘二队用42年的行动对湘煤集团董事长、总裁覃道雄这句话作了最好的诠释。

　　42年，该队进尺4.8万米，实现了零死亡，零重伤，零事故。 42年，该队曾无数次被局、矿评为先进单位。2007年荣获了湖南省总工会“安康杯”竞赛先进班组，2008年获郴州市“青年安全监督示范岗”光荣称号。 人们不仅要问，究竟是什么原因让这支队伍与死亡告别，与荣誉牵手的呢？ 因为，他们有一个始终不变的安全理念。42年来，该矿掘二队的职工来了一批又一批，换了一茬又一茬，但“生命至上，安全第一”的生产理念始终根植在每一位职工的心中。

　　因为，他们有一支高素质的职工队伍。凡进入掘二队者，要过队长、书记的安全知识“洗脑”关和生产技术“魔鬼”训练关。在日常的工作中，积极参加该矿组织的“五个一”活动，即一日一题，一周一考问，一旬一案例，一月一考试，一季一评比。全队的安全意识不断加强。

　　因为，他们把干标准活当成了一种习惯。建队伊始，掘二队就把“干标准活，做放心事”作为建队核心工作来抓，无论在任何条件下，都必须坚持“先安全，后生产”的队规。在该队，按章作业已成为一种习惯而受到尊重；工作马虎则被视为一种不尊重他人的行为被人鄙视。特别是近几年来，在“以人为本”的思想指导下，该队制订了《掘二队职工标准化作业手册》，职工按章操作，该队连续10年消灭了工程质量不合格现象。
　　

　　因为，他们敢于运用新技术、新工艺。八十年代初，掘二队是全矿第一个实行“锚喷支护法”的队；九十年代，掘二队在该矿第一个使用“前探梁支护法”；2006年，该矿实行掘进支护改革，又首先在掘二队实验“锚、网、索、喷”新的支护方法，取得成功之后，在全矿推广。

　　因为，他们切合实际开展了劳动竞赛。在掘二队看来，通过竞赛能激发职工的士气，把弱者变为强者，能凝聚人心，集中精力，提高自我保护的能力。因此，该队经常根据井下环境的变化有针对性的开展劳动竞赛，如“流动红旗竞赛”、“质量达标竞赛”、“安全夺标竞赛”等。

　　在这些因为的后面，是该矿掘二队科学治队的理念和勇于创新的胆量。在四十二年的磨砺中，他们变得更坚强、更自信、更完美。

本网通讯员：罗均生

编 辑：刘勋