本网讯：12月2日，几位居住在山西潞安集团矿区的员工和家属高兴地买着新鲜的肉和蔬菜告诉记者：“近来虽然物价有所上涨，但对于集团能及时出台补贴政策深表感谢”….。 

       为了稳定消费价格总水平，保障员工基本生活水平不变。山西潞安矿业集团日前在集团范围内发放临时价格补贴，具体规定自2010年11月至2011年3月共5个月，补贴的范围以及标准是集团内优抚对象、城镇低保对象，每人每月补贴50元；在职职工（含大集体），每人每月补贴30元；潞安职业技术学院、潞安二中在校生，每人每月补贴10元，在校困难生每人每月补贴30元。开支渠道以及发放方式为优抚对象、城镇低保对象补贴在各单位职工福利费生活困难补助中列支，每人250元一次性发放；在职职工（含大集体）补贴在各单位职工薪酬中列支，每人150元一次性发放；职业技术学院、公司二中在校补贴在本单位职工福利费中列支，按月直补给学生食堂，在校困难生补贴在职工福利费生活困难补助中列支，每人150元一次性发放。离退休人员（含大集体）每人每月补贴30元，在各单位职工福利费中列支，每人150元一次性发放。

        这一具体办法的出台，对减轻物价上涨引起的压力，保障员工家属生活起到了一定的平稳作用。

 

本网特约记者： 李永新

编 辑：冰河