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| 煤炭资讯网 | 2010-12-4 18:32:21 通讯特写 | ||
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本网讯 12月3日早班，山东淄矿埠村煤矿掘二队组长蔡荣山在9214施工道正带领职工开着风钻打眼，突然，巷道内走来一些人。“呀！来领导检查了。”大家下意识地注意了一下操作标准。 这些人来到迎头，走在前头的该矿掘二队队长魏加春摆灯示意职工停钻后，用谦虚的口气介绍来意：“这是各掘进队的队长，今天专门来看一下咱们队的巷道成型质量。” “哗哗。”顿时，职工们以热烈的掌声欢迎客人。 “哟！掘二队的成型真不错，名不虚传。”“看，残眼轮廓多清楚，怪不得成型好。”“魏队，把你们的成型底牌亮出来吧。”队长们打着矿灯往迎头照着，禁不住啧啧赞叹。 在队长们的呼声下，魏加春往前站立几步先朝职工说：“为以过硬的质量促进12月份安全生产，今天，按照矿领导要求，我和各掘进队的队长一起来迎头交流成型质量。”然后，他又手指迎头残眼痕迹介绍情况：“我们队要求迎头周边全部留残眼，就像现在这个样子。” “这些残眼是怎么保留的？”魏加春的话音刚落，掘一队队长王国刚插话问。 “我们要求周边眼距不超过0.2米，不装放炮。待迎头所有辅助眼、开心眼爆破后，再人工将钎子插在每个周边眼内别下岩石。”魏加春作了认真解释后，掘五队队长辛茂叶又凝眉向他提出疑问：“掘进一个循环要打几十个周边眼，怎么保证班班留好残眼。” “我们在保留残眼上采取了两条措施：一是正向激励。每留1个残眼奖励10分工资分；二是严格跟班干部把关，杜绝周边眼装放炮。这样一来，既能保证各组职工留好残眼，又增加了大家的工资收入。” “这些办法是不错。”辛茂叶听完魏队长的介绍，点头赞成。 “‘魏队，这回可看到你们的真功夫啦。’‘我这就打电话，把留残眼的绝招告诉我们迎头的职工。’……”20多分钟后，取完经的队长们吐着心里的感受欣慰地离开迎头。 “轰隆隆。”随后，巷道便响起了欢快的打钻声。
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