【本网讯】  这是一根“接力棒”，紧密衔接学习实践活动；这是一座“熔炼炉”，组织创先进、党员争优秀。自创先争优活动开展以来，按照“四强四优”、“五好”、“五带头”的要求，中煤七十一处党委紧密结合企业发展实际，创新体制机制，以推动“基层党总支标准化建设”活动为抓手，将创“党员示范岗”和建“支部责任区”活动作为参与生产经营的切入点，在全处党员中广泛开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，把破解发展难题与谋划创先争优活动融为一体，力促创先争优活动“落地生根”，转化成推动企业科学发展的新动力，实现与学习实践活动的无缝对接。 

      按照省国资委、中煤矿山建设集团党委关于深入开展创先争优活动的部署安排，处党委坚持把创先争优活动作为当前首要的政治任务和重要工作来抓，精心组织实施。处党委充分认识到，开展创先争优这项活动，是进一步巩固和拓展学习实践活动成果，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的需要；是坚持服务中心，推动企业实现又好又快发展的需要；是落实建设学习型党组织各项任务，提升基层党组织服务能力、服务水平的需要；是进一步解放思想，实现工作理念、方法、机制创新，提高基层党建工作科学化水平的需要。围绕中心工作，结合企业发展实际，处党委确立“为科学发展创先进、为企业发展争先锋”为活动主题，把推动企业发展作为创先争优活动最根本的任务和最实际的成效。在创先争优活动载体设计上，突出企业特色、实践特色、基层特色、岗位特色和服务特色，为企业实现科学发展、和谐发展提供了强大动力和保障。 

         在推动创先争优活动中，处党委抓准定位、抓准载体、抓准方法，注重通过典型引路，强化分类指导，以实施“五大工程”（创先争优工程、人才强企工程、和谐共建工程、凝心聚力工程、新跨越工程）丰富创先争优活动内涵，以“五比五看”（比学习，看谁素质提高快；比干劲，看谁工作效率高；比贡献，看谁创造业绩佳；比正气，看谁理想信念强；比形象，看谁群众口碑好）活动为创建标准，使创先争优活动真正“活”起来，“动”起来，取得成效。在推进基层党总支标准化建设活动进程中，处党委以夯实党建根基为落脚点，按照内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则，将创“党员示范岗”建“支部责任区”和“五好五带头”等创建标准有机融合，并融入到标准化党总支建设工作中，先后制定了《基层标准化党总支建设实施办法》、《党总支工作手册》，形成了一整套基层党总支标准化建设目标管理办法、规章制度、台帐目录和考核细则，对标准化党总支建设活动的内容、创建措施、相关要求、申报评选程序、考核管理以及要达到的目标提出了明确详实的要求，形成了以基层标准化党总支建设活动统揽党建和宣传思想工作的新格局，使基层党总支成为贯彻“三个代表”重要思想、践行科学发展观和落实企业各项管理决策的坚定组织者、推动者和实践者。 

      鼓励在创先争优活动中突出基层特色，使得基层单位对创先争优活动热情勃发，创新不断。这些特色活动主题和基层项目部中心工作结合紧密，极具基层品牌特色，党员参与积极性高，职工群众看得见、摸得着，影响大。邹庄项目部组织党员及入党积极分子作出“公开承诺”，点燃了基层党组织的创争活力，增强了党员“争第一、创第一”的意识，使党员牢记使命，时刻不忘自己的特殊身份，履行责任义务，带动和影响职工，在施工生产中积极发挥示范表率作用。袁店项目部组建了“党员突击队”，遇到险重急难任务时，党员主动突击施工生产，在职工群众中树立了党员的光辉形象，成为群众心目中的安全示范岗、质量标准岗、文明的先锋岗。王家塔项目部号召项目部青年团员，将创争活动与青年工作有效结合，引导青年团员立足本职，发挥自己的聪明才智，助推井下施工生产。红石湾项目部党总支要求党员全部佩戴党徽，通过创“党员示范岗”和建“支部责任区”，激发了党员干事创业热情，充分发挥党员在推动施工生产、促进项目和谐稳定中的先锋模范作用，做到“平常时候看得出来，关键时候站得出来，危难时刻冲得出来”。新疆分公司组织党员向新疆建设兵团第一连学习，继承和发扬“坚定信念、艰苦奋斗，依靠群众、勇于胜利”的革命精神，号召党员继承革命传统，永葆先进本色，在本职岗位上发挥出共产党员的先锋模范作用，积极投入到创先争优活动中，争创一流工作业绩。 

      在处党委的领导下，各级党组织创先争优活动突出活动特色、实践特色，结合自身实际设计活动载体，将党建和思想政治工作在创先争优活动中与中心工作实现深度融入，使学习实践科学发展活动所取得的成果进一步得到落实，充分发挥了党支部的战斗堡垒、党组织负责人的示范表率和党员的先锋模范作用，在促进施工生产、安全质量和文明施工等方面发挥了积极影响，推动了企业各项工作上新水平。

本网通讯员：周桃华

编 辑：徐悉