作为企业的员工，就是要活到老、学到老，牢固树立终身学习的观念，不断更新知识、更新观念，为企业的发展贡献自己的才智和力量。机电部生技办副主任廖旭辉就是这样一个爱学习、肯钻研的人。2009年8月份，小廖从党工部调到机电部，主要负责公司机电设备管理和机电部三个水电站的日常管理，同时肩负机关办公楼电梯维护、公司四楼娱乐厅音响调控等工作。他是个好学向上的人。一有时间，他或通过请教单位同事，或通过研读专业书籍，或通过观看电脑视频，或通过动手折装各种零配件，认真钻研机电业务知识，不断丰富自己的业务技术素质，使自己很快能胜任本职工作。

　　他经常深入三个水电站，随时了解掌握各水电站的具体情况，及时为各水电站解决实际问题、提供技术支持。2009年8月份，苏区坂水电站3号发电机出现故障，从发电机的送修直至修复回来后的安装、检测、维护，小廖每天早出晚归，全程进行跟踪，前后用了五天的时间，使该发电机在最短时间内投入使用。2010年3月12日，在巡视渠道时他注意到苏区坂水电站渠道淤泥沉积过多，一定程度上影响了发电量。他立即将这一情况向单位领导汇报，在征得领导同意后，于3月19日水量较少时，组织清理苏区坂水电站的渠道。据了解，清理渠道后，在丰水期，该水电站每天可多发电量800KWH以上，真可谓是“磨刀不误砍柴工”。

　　公司机关办公大楼的霓虹灯原来都是由外面专业维修人员前来维护的，存在维修不及时、维修费用高等情况。小廖针对这一实际，找来霓虹灯方面的书籍认真学习，很快掌握了霓虹灯的维护知识。从2009年9月份开始，公司的霓虹灯由他和外线班的员工一起自行维护，不仅维护及时，使霓虹灯得以正常使用，而且每年至少可以节省6万元以上的维修费用。 在他的办公桌底下，放着一个专门的工具包，里面装着万用表、电铬铁、螺丝刀、剥线钳等各种各样的维修工具，这些都是小廖干活的“宝贝”。2010年4月20日下午4：53分，背着工具包刚从水电站维修设备回来的他一到办公室，就接到反映电梯不能正常使用的电话。他二话没说，马上又背起工具包和同事小李一起去处理，原来是电梯安全档板的钢丝绳断了，1个多小时后才完成电梯的维修工作。

　　2010年4月21日上午，正在配合公司党工部查找机关广播系统故障的他接到筛选厂打来的电话，原来该厂定量给料机变频器控制系统出现故障，想请他帮忙检查。等忙完手头上的事，已经到了中午吃饭时间了。一吃完饭，顾不上休息，他就赶往筛选厂干活，经查是该系统的输出线路被老鼠破坏，地线与其中一相有轻微碰触出现接地故障，用了两个多钟头的时间完成维修工作后。一回到机关大门口，就听到广播响了，原来是下午的上班时间到了。

 
　　作为机关直属团支部副书记，小廖积极带领团员青年开展“双学双过硬”等活动，做好“传、帮、带”工作，把自己的电梯维护技术、音响调控技术、机电设备维修知识等毫无保留地传授给大家。在他的带领下，公司学技术的人多了，打牌喝酒的人少了。 在公司里，象小廖这样的员工还有很多很多……我想，有这样一群爱学习、肯干事、能干事的员工，我们“立足天湖山、跳出天湖山、发展天湖山”的工作思路一定很快能够实现，公司一定会又好又快发展的。

本网通讯员：陈爱萍

编 辑：刘勋