本网讯　牛儿庄采矿公司一采区把提高队伍安全思想素质，严格规范职工操作行为放在首位，采取丰富多彩的形式抓好职工安全培训教育。

　　截止目前该区已实现安全生产30年，由于安全生产周期长，职工容易产生松懈麻痹思想，该区从提高职工安全思想教育出发，坚持每周出一期安全板报，让大家参考观看，从中学习到新的安全知识，为了巩固学习成果，利用每周二、五学习日及业余安全培训时间对职工进行安全知识问答，对回答问题好的给于奖励，回答不全面的予以警告批评，从而加深全区职工对安全知识的印象；还对刚参加工作的新工人，区队并不急于安排其上岗工作，而是由区领导和技术员重新实施本队工作现场安全教育，讲述学习安全操作知识作业规程以及相关安全技术措施等。从而激发大家的安全防患意识；按照公司、区的规定签定师徒包保合同，凡包保对象都必须履行职责，徒弟要虚心向师傅学习安全经验技术，师傅要精心帮助徒弟解决工作中的实际困难。

 

　　为加强师傅责任意识，区队每月还要给每位师傅进行一定的奖励，直至到合同期满。包保期间师徒不得出现“三违”，否则，共同追究双方连带责任；开好班前会，在每天的进班会上，有当班区长和班组长，总结昨天的工作情况，然后再按照本班工作计划进行合理分配，同时另有值班区领导再逐一讲述当班的分项工作、操作技能和注意的安全防范事项等。

 

 

本网通讯员：王占芬

编 辑：刘勋