近日，一QQ好友许久未见，发一邮件去，朋友接到后抱怨她忙得团团转，问她忙什么？她说：到年底了，领导讲话稿，年度总结什么的。我说这挺正常吗，总结全年生产工作经验，布置明年生产。可朋友说：矿领导还给她下达了一个“光荣任务”，写一篇让矿增光添彩的“惊人之文”。

　　据朋友讲：该矿今年各项工作都不到位，效益也差，还出了安全事故,，死一人伤几人，工人怨气很大。但领导说，经验是写出来的，报上一登，一俊遮百丑。经验真是写出来的吗？你各项工作做好了，加上文人善于总结、提练，经验就出来了。反之，工作没做好，硬要文人写出好经验，必然是拼材料，编瞎话，搞假大空那一套。

　　党中央、国务院三令五申，安全工作是重中之重，要抓实抓细.这个矿领导不扎实做好本职工作，反而把希望寄托在秘书身上，这个能成吗?但矿领导下了死命令，要写好，而且要上市级报，不然，调离原岗位。朋友正苦恼着。
一年之末已到，不知还有多少这样的秘书正在苦恼中哦。

本网通讯员：代廷全

编 辑：也禾