本网讯：峰峰集团通二矿社区管理处主动承担社会责任，多渠道、多形式解决特困职工家庭就业问题，确保企业健康稳定和谐发展。
      在领导的关心关照下，社区这次从零就业特困职工家庭中招收女工109名，将充实到社区的各个工作岗位，上岗就业前社区党政领导向新招员工提出了四点殷切期望即：要知形势、明企情，树立“我是冀中能源人”的自豪感；要忠诚、懂感恩，珍惜来之不易的就业岗位；要勤奋，讲奉献，争当社区优秀员工；要严要求，守纪律，认真干好本职工作。为尽快使她们从思想上和行动上融入企业、融入社区、融入工作，该社区对这批新招女工进行了岗前培训，详细讲解了企业概况、企业文化、形势任务、安全知识、规章制度等，并严格进行了军事训练，经岗前程序化培训将对她们干好社区的后勤服务工作打下良好的基础。

本网通讯员：孔增希

编 辑：刘勋