中新社上海12月8日电 (记者 陈静)全国妇联妇女研究所副所长刘伯红8日在上海表示，中国女性在参政、教育、就业等方面与发达国家相比仍存在较大差距。她认为，中国应进一步提升女性社会地位，缩小男女退休年龄差距，更好地发挥女性人才作用。

　　当天，由上海市妇女学学会、上海交通大学妇女研究中心等共同主办的“和谐?创新?发展”妇女发展论坛在沪举行。此次论坛旨在更好地宣传男女平等，进一步推动新时期妇女理论研究，促进妇女全面发展和女性创新人才培养。来自上海市妇联、上海市妇女学会、上海市教育工会等相关部门的负责人及上海高校的专家学者参与论坛，共同探讨中国女性社会地位现状以及如何在新形势下进一步提高中国女性社会地位。

　　上海交通大学教授符颖说，目前中国女性在科技活动中仍处于较低位置，且分布领域狭窄。2009年中国女性科技人员约1437万人，占中国科技人员总数的33%。目前，中国科学院共有女院士44人，仅占总数的6%，中国工程院女院士40人，仅占总数的5%，这些女院士主要集中在生命医学、医药卫生、化学和数学物理学等研究领域，较少涉及能源、冶金等工程领域。

　　这位专家建议，有关部门应建立分性别统计制度，以便进一步调查研究女性人才相关课题，同时还应进一步为女性科技人员提供合适的政策和平台，设立专项基金，促进女性创新人才成长、成才。

　　上海交通大学教授吕晓俊表示，通过研究调查发现，性别对公民参与公共事务活动意愿和兴趣不会产生差异作用。她认为，中国社会需形成恰当的性别知觉，改变对性别的刻板印象，并应在社会化过程中对不同性别怀有同等期待，正视和彰显女性在参与公共事务中的主体意识和价值。