【本网讯】 兖矿山西天池公司党委紧紧围绕公司生产经营中心工作，从多方入手，找准与公司生产经营的结合点和着力点，把党建工作与公司发展建设有机融合，取得明显实效。 

        该公司在管理体制上搭建参与平台，按照“双向进入、交叉任职”的原则配备党政领导班子，从组织上为党委发挥政治核心作用提供坚实保证。在工作制度上明确党委参与公司重大决策的方式，建立完善党政联席会工作职责、议事规则、决策程序等配套制度，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。该公司党委还把党建工作与干部队伍建设相结合，突出素质建设，提升干部创新能力，为各类人才的脱颖而出、健康成长提供舞台。同时落实民主集中制，加强党风廉政建设，紧紧围绕公司发展建设的热点、难点、敏感问题，以效能监察、厂务公开为手段，努力构建反腐倡廉预防体系，重点加大对物资设备采购和建设工程项目专项监察力度。这个公司党委将党建工作与安全生产相结合，发挥群众工作优势，构建“四位一体”的党政工团齐抓共管的安全体系，形成全方位、全员抓安全的良好机制。在此基础上，该公司党委党建工作与企业文化相结合，在发扬、提炼本公司文化精髓的基础上，广泛吸取兄弟单位先进经验，设计独具天池特色的企业文化理念。同时，将党建工作与群众工作相结合，加强民主管理，大力开展职代会星级达标竞赛活动，深入开展“创建学习型组织、争做知识型员工”、“争创文明单位、争做文明职工”创建活动，职工文明素质得到较大提高。该公司先后被山西省劳动竞赛委员会记集体二等功一次，被授予晋中市“五星级职代会创建单位”、“厂务公开民主管理先进单位”、“职工书屋示范点”“党委工作责任制和创新工作实践先进单位”等荣誉称号。

本网通讯员：张从起

编 辑：向日葵