本网讯：今年以来，枣泉煤矿围绕“建设本质安全型高产高效矿井”为中心，三抓“党员队伍建设、班组建设、员工思想建设”，同时，对采煤区域过断层过程中毛煤质量进行预测、分析并及时采取措施，确保“神宁一号”产品质量达标。元月份，实现原煤产量 万吨，销售商品煤68.2万吨，为全年各项工作开好头，起好步。

       一抓党员队伍建设，发挥政治核心作用。为管理好全矿186名党员队伍，确保党员在各个生产岗位中发挥先锋模范作用，矿党委的精心组织基层13个党支部分别召开党员大会，以基层班子成员交叉任职划分党小组，以主要岗位为阵地划分党员责任区，明确无职务党员设岗定责，实施一名党员联系五名群众，围绕安全生产、维稳信访、和谐发展等内容开展“党建三联”活动，通过密切党群关系，及时掌握员工思想动态，做好安全生产、维稳信访工作。收到良好效果。在党员中开展“勤于学习、勤于实践、勤于思考与创新”和“心系安全、心系群众、心系矿区”的“三勤于、三心系、增强六力”活动，充分调动了广大党员的工作积极性、主动性和自觉性，进一步凝聚人心、促进和谐、推动发展，为矿“五型企业”建设提供坚强有力的组织保证，推进各项工作再上新台阶。

        二抓班组建设，发挥兵头将尾作用。为不断提高班组长的综合素质，使班组长做到政治上强，作风上硬，工作上实，技术上精，管理上严，这个矿从引导班组长勤于学习、善于思考方面入手，培养班组长业务素质，以基层单位每月召开一次班组长及管理人员座谈会为主，总结本月工作，查找现场管理不足，座谈会上，班组长踊跃发言，分析班组管理方法，把影响和制约现场管理的问题摆上桌面，共同探讨，并对现场管理提出合理化建议，制定和完善更具科学规律和灵活可操作的管理办法，确保现场管理到位、措施到位，执行到位，扎扎实实推进班组建设，发挥班组长的中流抵柱的作用，真正实现“上面千条线，下面一针穿”，为矿持续稳定发展提供有力保障。

       三抓员工队伍思想建设，发挥群防群策作用。该矿把员工的思想教育作为稳定队伍、凝聚力量的主要载体，从职工思想动态、解疑释惑、谈心交流、形势教育四个方面入手，通过谈心交流，及时掌握生产信息和员工的思想动态，在不断的沟通交流中，了解员工中存在的问题、思想动态，组织基层辅助单位员工、家属、女工深入井下体验生活，通过组织员工深入井下体验生活，员工纷纷表示，在地面工作更要站好自己的岗，为一线员工服务好，珍惜他们的劳动成果，管好煤炭产品，珍惜煤炭资源。从而凝聚队伍、激发干劲，极大地调动了广大职工的工作积极性和创造性。

         四是采取措施，过断层保煤质。在12203综采工作面过断层期间，减少破岩量。保证支架的支护质量，断层处出现漏顶时，及时停机移架进行维护。采煤机割完断层后，及时将支架护帮板打出，防止煤壁片帮。严格控制生产过程中的用水，将工作面刮板机机头、转载机冷却水利用管路直接排放到排水沟内。确保生产源头煤炭质量控制，收到良好效果。

 
      通过“三抓一保”构建“政治本质安全、经济本质安全和生产本质安全，推进矿又好又快安全发展，为顺利完成目标任务打下坚实基础。

本网通讯员：张红梅

编 辑：田坎