作者单位： 陕煤化建设集团澄合分公司

         时下，在年度统计期间，工资“被增长”一词热销尘上，令许多人感同身受。一些单位统计的平均工资高于低收入职工工资，不能全面反映收入状况。我们不禁要问，是统计的数字出了问题，还是统计的方法出了问题？ 

       正如美国统计学家达莱尔·哈夫在《统计数字会撒谎》上讲的，统计的方法会导致统计结果不能真实反映问题。同样，用平均工资来反映整个单位的收入状况也难免以偏概全。比如，把一个年收入2万元的普通工人与年收入几十万元的厅级干部进行平均，这样统计出来的工资，怎么能让低收入者没有工资“被增长”的感觉。

        因此，笔者认为，在全社会大力倡导坚持以人为本、关注弱势群体之际，我们在统计工资、考核政绩的时候，更应该把代数里面的平均数、众数、中位数、最低数等引入其中，这样就能更加全面、客观的反映各类群体的收入状况和整个行业的收入水平。

本网通讯员：常艳强

编 辑：徐悉