新安矿对安全薄弱人员进行“过滤式”管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-2-2 16:13:35 安全专题 | ||
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【本网讯】 春节临近，河南义煤集团新安矿把安全薄弱人员的排查与帮教，作为矿井安全生产的关键环节，从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为，坚持天天、班班排查筛选薄弱人物，做到超前排查、超前预防、超前教育，严把薄弱人物的入井关，确保节日期间安全生产。
该矿为把节前的安全管理重心落到实处，在强调干部跟值班和安全责任意识的同时，还要求全矿各基层区队的领导干部和班组长，扑下身子充分利用班前会前的时间，与职工聊家常，采取“望、闻、问、听”等方式，听其言，观其色，察其行，从多侧面深度了解个人主观意识上，察觉不到和存在的隐蔽性不安隐患，对照“十种薄弱人物”的表现，严格排查安全薄弱人。对排查出的安全薄弱人员，要进一步加强管理和教育，切实做到问题不解决不下井、安全隐患不消除不生产，坚决把安全隐患堵在井上，把不安全因素消灭在萌芽状态。 同时，对有经常性安全薄弱表现的人物，还通过女工家属协管员跟踪帮教、走访谈心和家人的亲情感化等方式进行不定期回访，直至达到“安全薄弱人物”不再违章、不敢违章和不愿违章的效果。
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