中煤一建特凿处陕西小庄矿项目部“五个一点”保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-2-2 19:32:20 安全专题 | ||
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【本网讯】 新年伊始，中煤一建特凿处陕西小庄矿项目部以“防”为先，把注意力定格在安保实效上，以“五个一点”为新起点，开启了2010年的安全生产工作。 责任明确一点 该项目部通过落实安全生产责任制和安全奖惩办法，分包安全责任区域，签订安全生产责任书，对项目经理、中级干部及各安保人员的职责范围进行了明确划分，打造了安全管理工作的无缝衔接。 排查用心一点 针对年初安全工作的特殊性，该项目部将安全岗位人员作为隐患排查的独立“单元”，以抓隐患，查“三违”行动作为带动项目部整体保安全的抓手，通过对盯点防面、“零点行动”、“青安岗”，专项整治等方式将安全防范办法有机融合，打造“全方位”、“全时段”、“全覆盖”的安全保障网，施行排查-登记-整改-验收四步整改制，实现排查无隐患，整改无疏漏。 安检主动一点 该项目部要求安检员与安全保障人员积极主动，通过提倡巡检和“零点行动”来全天候全方位的保障项目部的施工安全。此外，项目部还组织了“查隐患，转思路”，“比争看，保安全”等主题活动营造安全氛围，牢固安全根基。 培训创新一点 该项目部深知，“职工是安全保障的首要因素，安全培训是安保的根基”，他们利用每日的班前班后会与每周的班组长生产交流会等机会进行培训，营造持续性安全培训机制。除此之外，项目部还通过开展“技术比武”、“岗位练兵”和 “拜师学艺”等活动，不断提升员工的安全意识和安全技能，努力培养本质安全型员工，收效良好。 方法科学一点 项目部抓住了“双节”这段时间职工思想易松懈的特点，开展了反习惯性“三违”专项治理活动，从生产过程中易发生的习惯性不规范行为的细小环节入手，重点对作业现场习惯性违章和指挥性违章及不规范操作行为等进行排查，对查出的各类违章和不规范行为现象，一改以往“以罚代管”和“只罚不管”的做法，对“三违”人员进行“一学三教育”，责令其参加专项培训讲解，参加考核后方可上岗，讲解中一改“一刀切”的笼统教育方式，通过有针对性的教育、讲解和引导促使其自查自纠，稳固其教育印象，形成了“人人思安全，个个保生产“的良好氛围。
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