本网讯：淄矿集团铁运处针对春节过后部分返班职工思想活跃，精力过剩的实际，早准备、早打谱、早动手，及时采取多种形式方法，抓学习、抓教育、抓培训，教育、引导广大干部职工迅速收拢过节思想，确保节后的安全运输。
 
        强学习，提认识。制定学习计划，编写辅导材料，充分利用二五学习日、班前班后会、班组长例会、两长两员会等，组织职工认真学习集团公司领导年度工作会议讲话及处职代会讲话精神，重温制定的工作思路和工作措施，切实把职工思想统一到保安全、提运量、增效益上来，进一步明确任务、收拢思想、提升境界，努力维护处区运输环境的安全稳定。

       定专题，话讨论。突出形势任务教育的主题，重点结合开展的“企业是我家，我为企业做什么”活动，围绕“如何立足本职岗位，为企业出力尽责”、“如何从自身做起，搞好节能降耗”、“怎样才能实现处区运输环境的长治久安”等方面专题，分层次、分人员的采取集中学习、分组讨论、开展座谈等形式组织全员大讨论。通过讨论，认真分析、查找干部职工思想、工作、管理等方面存在的问题和不足，及时采纳好的意见建议，为全年安全运输打下坚实的思想基础。

        结合实际，定措施。在深入分析干部职工思想、工作等方面存在问题和不足的基础上，从单位、部门到干部职工，层层制定措施，人人签订承诺书，定计划、定目标、抓整改、抓落实，同时将制定的制度措施张贴上墙，时刻提醒自己，接受别人监督，进一步增强广大干部职工节后保安全的压力感和责任感，形成思想统一、齐心协力、共保安全的强大合力。

        强培训，提技能。充分利用该处节日期间不放假的特殊性，坚持安全培训不断线，利用空闲时间组织当班人员开展以思想教育、安全知识、业务技能和实做技能为主要内容的全员培训活动。同时，为确保教育效果，由党委工作部、安监处、调度室分别制定培训计划，明确培训内容，落实授课人员，分步骤、分层面的展开培训。各基层段则按照处统一要求，结合本单位工种、岗位实际，采取集中培训和分散培训相结合的方法，利用节日期间对职工进行强化培训。通过培训，有效提升职工的技能水平，为今年各项目标任务的完成打下良好基础。

本网通讯员：张方涛

编 辑：田坎