本网讯：为全面提升安全生产管理水平，近日，鹤煤九矿不断加大对两述法的管理力度，通过对现场作业人员、区队管理人员和机关领导干部的管理，规范了广大干部员工的操作行为，促进了矿井的安全生产。

       首先是现场作业人员管理。为让现场作业人员熟练掌握“两述法”的有关知识，该矿要求对自己的本岗位现场安全情况进行描述，用心想、眼看、手指、口述等行为，对每一道关键工序和环节进行安全确认，确保现场作业人员都能够按照作业规程按章操作，进而达到“人人想安全、人人为安全”的目的。

       其次是区队管理人员管理。区队管理人员是安全生产的第一责任者，对安全生产产生重大的影响，为此，该矿管理人员根据现场作业条件把作业现场的关键环节、重点隐患、工作安排必须主动执行“两述法”，并对现场作业进行熟练掌握。这样更有利于自己现场查隐患、消除事故的发生，确保矿井的安全生产。

       再次机关领导干部管理。为了进一步加强机关领导干部对“两述法”执行力度。该矿专门下发了《两述法现场提问奖罚管理办法》，要求领导干部带头转变思想观念，带头学习“两述法”的相关内容，带头进行安全确认。机关领导干部还按照规定每周参加包保区队原班班前会并将“两述法”作为重点来检查考核。