【本网讯】  今年以来，冀中能源峰峰集团九龙矿运输区创新工作思路和方法，以知职工情、化职工怨、解职工难为出发点，围绕职工关注的热点、难点，创新推出“区领导接待日”，切实为职工解疑答惑，解决实际困难，取得明显效果。

　　为进一步增强宣传教育的有效性和针对性，真正维护职工队伍和企业的稳定，该区结合实际情况，把每月的最后一天定为区领导接待日，仔细听取职工意见，认真为职工解疑释惑。在接待日中，该区领导坚持留班值守，专门接待职工的来信来访，职工有疑问、有困难都可以面对面向区领导倾诉。如当职工对自己的工资分配存在异议时，他们就找来工资表册，逐项逐目仔细核对和解释，消除来访职工的疑虑。同时，他们还将接待日作为收集掌握职工信息的窗口，当闻悉有职工因家里发生火灾陷入生活困境时，便立即组织捐款捐物，解决了燃眉之急；当在获悉有的职工因工作产生矛盾时，该区领导就找来双方，通过摆事实、讲道理，促进双方和解，有效增进了职工的团结。

本网通讯员：郭锐 索魏芳

编 辑：徐悉