热点连线：招工务工节后现“两难”

    【主持人】大家好，欢迎收看热点连线，我是金金。我们都知道，随着春节假期的结束，外来务工人员陆续返回城市，踏上了新一年的打工之路，许多企业和用工单位也展开了招聘工作。然而，近日从各方的反映来看，务工、招工“两难”的情况也已经出现了。在今天的节目中，我们首先来连线新华社浙江分社记者彭媛，请她带我们了解一下宁波方面的情况。彭媛，你好！
    　
    【彭　媛】你好，主持人！
    　
    【主持人】我们都知道，宁波是我国沿海经济比较发达的地区之一了，企业云集，那么在春节过后，当地的用工和务工的情况是怎样的，能不能给我们介绍一下？
    　
    【彭　媛】好的。为了缓解企业的招工难题，宁波市人力资源市场最近举办了新年的首场劳动力供需洽谈会。但是由于春节刚刚结束，外来务工人员还没有全部返城，所以一些企业面临着岗位等人的尴尬局面。
    　
    【彭　媛】本次洽谈会共有６８家企业参与，提供岗位４０００多个。在招聘现场，记者看到除了一些相对大型的企业的招聘台前是人流不断，多数招聘单位门前都冷冷清清的，特别是一些对技术要求高的单位，几乎无人问津。而让人感到意外的是，应聘服务行业的人也不太多。
    　
    【彭　媛】我们从一些应聘者那里了解到，他们选择相对大型的企业，主要是因为他们的待遇和福利比较好，不仅提供餐饮，还提供班车接送，给他们的生活带来不少的便利。此外，也有不少人是冲着企业的知名度来的。
    　
    【彭　媛】企业需要有经验的、能实干的员工，而求职者想要的是待遇好又轻松的工作，记者也从一家企业了解到，他们这次主要招聘的是技术类人员、普工和储备人才，而当天来应聘的七十几个人中绝大部分人都选择了储备干部这一岗位，而选择做技术的就很少，即便有也嫌工资太低了，这也是技术、服务类人员紧缺的原因之一吧。主持人。
        　
    【主持人】好的，感谢彭媛的连线。下面我们再把目光转向广东，来连线新华社广东分社记者扶庆，请他介绍一下当地的情况。扶庆，你好！
    　
    【扶　庆】你好，主持人。
    　
    【主持人】根据你的了解，目前广东地区的招工和务工的情况是怎样的呢？
    　
    【扶　庆】最近几天，广州的各大车站迎来了大批的返城务工人员，但是呢，目前广东地区用工缺口的问题仍然存在。根据广州市人力资源中心市场主任张宝颖的预测，２０１０年年初，广州市整体用工缺口大概在１５万人左右，结构性用工缺口导致企业在难招人的同时，不少外来务工人员也找不着工作。而在这部分找工难的人群当中，“新一代”农民工成为外来务工人员中不可忽视的一个群体。因为，他们的学历相对提高，另外也掌握了一些技能，所以普遍对普工和动手类的岗位不感兴趣。
    　
    【扶　庆】另外，来自中心市场的企业需求显示，企业对技工类和普工类人员的需求较大，其中技工类职位需要一定的技能和工作经验，但是普工类职位由于收入较低而又不被“新一代”农民工欢迎。这样呢就出现了结构性用工相对比较困难这么一个状况，企业招不到人，但是还一部分人找不到工作。
    　
    【扶　庆】目前，广州市用工缺口主要分布在三个行业，就是制造业，旅游、物流、会展等现代服务业以及餐饮、住宿等传统服务业。那么这三个行业的共同点在于劳动时间较长、工资待遇不高以及节假日都缺少休息，因此不是外来务工人员的首选职业。张宝颖就认为，要解决招工和务工“两难”的问题，需要更新观念，市场上其实缺工只是一个表象，但是实质上是信息的不对称，结构性的观念问题。在这种情况下，企业和外来务工人员都应该相应地改变观念和策略。主持人。
    　
    【主持人】好的，感谢扶庆的连线。在每年春节刚过后的一段时间，“用工荒”都会不同程度地出现。今年由于经济形势的回暖，企业用工需求上升，再加上中西部地区的开发，吸引了大批农民工选择在家门口就业，因此业界人士预计，招工和务工“两难”的情况或将持续。为了解决和缓解“用工荒”问题，许多地方计划举办各种形式的招聘会，为用工单位和务工人员“牵线搭桥”。好的，以上就是本期节目的全部内容，感谢您的收看，我们明天再见。

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