| 山东华恒矿业公司“三确保”保障矿井安全稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-2-25 8:18:37 安全专题 | ||
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【本网讯】 山东华恒矿业公司严格矿井安全生产制度，做到监察、落实、培训三个确保，保障矿井安全稳定。
确保监督监察的执行力。该公司从源头抓起，下大力气提高各级人员的执行力，狠抓各项规章制度的执行，杜绝习惯性违章行为，进一步强化各级人员的安全教育和安全监督，确保监督提醒到位和落实整改到位；通过开展“小事件分析”活动，全力排查安全管理的重点部位和危险点，彻底消除安全隐患，强化了安全监督监察管理，健全完善了安全监督监察各项制度，提高安监人员执法水平，使所有安监人员都能达到应知应会，熟练掌握矿井的主要生产系统情况，切实增强指导区队班组抓好现场安全生产的针对性和预见性。 确保制度落实到位。该公司组织专业对区队管理人员、员工上岗情况进行督查，保证上岗率，落实领导干部下井带班责任，从领导班子成员到技术科、机电科、地测科、安监处等安全生产业务部门以及采掘、辅助区队等各级生产和管理人员下井次数和下井责任进行了调整和加强。落实跟班领导每班轮流下井带班，保证每班都有管理人员在现场带班作业。落实生产系统、安全设施、工程质量、安全隐患、职工遵章作业、区队安全管理等各项工作情况；落实对重点部位、关键地点、薄弱环节的检查巡视记录情况，及时发现和组织消除各类安全事故隐患，认真排查并消除现场各类生产安全隐患，坚决制止违章违纪行为，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产，做到责任落实到位、现场指挥到位、安全措施落实到位，确保安全生产。 确保教育培训起到实效。“安全培训是最大限度地控制各类事故的有效手段”，本着这一理念，该公司开展了安全培训活动，进一步提高员工的安全操作水平。重点加强专业职工的培训工作：对综采、综掘、螺旋钻采的维修人员重点进行培训。由专业工程技术人员讲授系统理论知识，从事维修工作的业务骨干指导实践操作，学习他们工作中的经验和精华；为保证培训效果，他们还制定了一系列激励约束机制，对培训考试达不到70分人员罚款50元，对90分以上者奖励50元，并且专业科室人员每次下井必须提问2名职工应知应会内容，答不上来及时进行教育，让职工时刻想安全，会安全。通过靠制度抓培训，靠制度促培训，靠制度管培训的手段，该公司的安全培训工作进入了制度化、经常化和规范化的轨道。
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