| 马坊矿推行“领用生产材料代金券”效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-2-28 14:08:57 经验交流 | ||
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【本网讯】 新年伊始,为进一步加强材料管理,严格控制材料消耗,降低原煤成本,山东临矿集团马坊煤矿在全矿范围内推行了“领用生产材料代金券”,使原本抽象的材料费变成了一张张看得见摸得着的“钱币”,收到了良好效果。 材料代金券分为1000元、100元、10元、1元、1角、1分六种不同面值,矿审计科根据生产技术科下达的月度生产作业计划和材料消耗定额,将相应的材料代金券发放到各考核材料费的单位。各单位领用材料时,必须将每日领用材料清单报分管领导审批后,出具领料单和相应金额的材料代金券,经材料小组审核无误后方可发放材料。材料代金券由各单位根据月度生产任务和材料费用总额自行控制使用,若当月材料代金券不够,经考核领导小组批准后,可借取一定数额的材料代金券。同时矿材料小组建立台帐,实行日清月结,当月考核、兑现奖惩。当月节约的材料代金券,按其金额的60%给予奖励,若不兑现也可延续到次月使用;凡超支材料费用的单位,月度结算时从该单位工资总额中按超支费用的100%扣除。 “这就是钱啊,可得算计着花!”该矿机电工区材料员郭富娜拿着一叠代金券在仓库取料时颇为感慨地说。这一举措的实施,进一步增强了广大干部职工的节约意识,对降低材料费用,提高矿井经济效益起到了积极的促进作用。
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