1月8日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿发生事故一起，一名工友不幸遇难。如何走出事故阴影，众志成城抓安全，成为集团上下关注的焦点之一。该矿班子经过认真分析，查找问题，剖析原因，形成“从快从紧从重抓整顿，从严从实从细抓管理，背水一战，坚决打好安全生产翻身仗”之共识，1月13日，该矿召开整顿劳动纪律暨干部作风大会，领导率先垂范，部门分工负责，整个矿山正发生悄然变化，安全渐渐走上正常……

                                                                        处罚：拿干部“开刀”

        1月13日，5151风巷与下煤斜巷贯通后，生产技术科和地测科未及时研究落实整改方案，对生产技术科、地测科各处罚200元；5141下煤斜巷发生事故后，生产技术科整改不力，处罚生产技术科200元；1月9日，调度室不按时落实工作安排，处罚200元等；矿技术检查组对全矿各单位《作业规程》、安全技术措施和施工图进行检查，结果发现8起《规程》存在不同程度的问题：《6154工作面作业规程》中工作面涌水量计算错误；《311大巷掘进作业规程》中施工断面图中尺寸标注不齐全；5151机巷通风系统图与现场实际情况不符等。对此，矿分别对采煤一队、采煤三队、掘进一队等8名相关技术人员给予了50-100元的处罚，并责成限期及时整改。

 
       该矿对上述处罚通报全矿后，引起强烈反响，职工们深有感触：“矿上进行通报，说明此次劳动纪律、干部工作作风整顿决非戏言，而且是从‘当官的’开的刀，我们应当以此为戒”。

 
                                                              查岗：领导坐阵“没商量”

      “喂，你好，请问是采煤一队值班室吗？请你队值班领导马上赶到调度台来。”

       “喂，你好，请问是990抽风机房吗？请你立即用值班座机给调度室回复电话，并描述目前抽风机运转情况。”
       1月20日晚9点正，绿水洞煤矿调度室灯火通明，调度员端坐调度台，逐个单位拨打电话，一旁的副矿长邓志学详细地记录着电话拨出时间，和值班人员反馈的设备运转情况；党委书记陈开凡密切注视着调度台上方的时钟。

 
       9点01分，接到电话的通风副总工程师冉建生第一个赶到调度室，随即生产、安监、机运、地测等科室，采煤、掘进等一线单位，机、运、通、机修等二线单位值班人员迅速赶到调度室聚集，时针指向9点19分，全矿所有基层连队值班领导和机关生产部门值班人员全部到达。350炸药库、660炸药库、990抽风机房、620水泵房、瓦斯泵房等边远机房、网点值班人员也都坚守在各自岗位。

        9点30分，突击查岗结束，结果显示，各单位值班人员都按照要求执行了值班制度，无人脱岗。对此，该矿副矿长邓志学对所有值班人员和领导坚守岗位的敬业精神给予了充分肯定，并表示这样的突击查岗还会经常进行，一旦发现违纪违规者，必将严肃处理，绝不姑息。

                                                                变化：正“悄悄”发生

       镜头一：“整风”开始后，该矿矿长谢家鹏天天都早早来到矿调度室，了解生产情况，并且接连深入井下，在掘进二队5151、掘进三队5141等工作面，对质量标准化、碛头支护、巷道安全隐患等进行了严格检查，并对值班、带班人员进行了突击查岗；党委书记陈开凡积极开展调查摸底和检查督促，及时对活动的开展情况进行跟踪，并组织发放《意见征集表》，征求广大干部职工对管理人员队伍作风建设的意见、建议。

 
       镜头二：“这回是要逗硬的了，大家在各自的岗位上一定要遵章守纪，按照操作规程进行操作，吸取教训，搞好自己的工作”，采煤五队队长余光建在该队安全政治学习会上对职工如是说。针对此次作风整顿，余光建非常赞同，并组织全队职工积极参与。目前，该队通过加强质量标准化管理考核、加强安全文化培训教育考核等方式不断提升职工综合素质。

       镜头三：“兄弟伙，矿上花大力气把定位系统安好了的哟，到了工作面后，大家要按照班前会的分工，认认真真把岗位工作搞好，偷不得懒哟！”在井口人车场，几位准备入井的职工正在相互叮嘱。

    图为：该矿领导亲自带队查隐患现场

 

 

 

本网通讯员：李拥军 陈开霞 潘家伟

编 辑：田坎