首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
徐矿集团表彰2009年度远程教育工作优秀单位和个人 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-2-9 0:37:30 局矿快报 | ||
|
【本网讯】 日前，江苏徐矿集团专门下发文件，对2009 年度涌现出来的3个远程教育工作优秀单位和22名先进个人予以表彰。
过去的一年，该集团各单位按照《徐矿集团远程教育管理办法》和《关于通过煤炭行业远程教育网组织干部职工进行岗位培训、继续教育的通知》精神和总体部署，认真组织开展远程教育工作。规范了远程教育的管理，在硬件投入、计划制定、教学组织、考核检查、奖惩兑现、经验总结等方面均做了大量细致有效的工作，收到了很好的效果。庞庄矿充分发挥网络教育资源优势和培训平台作用，进一步拓宽职工教育培训渠道和覆盖面，提高网上资源共享和使用率。这个矿成立二级远程教育分中心，在各基层生产区队成立三级远程教育分中心，为每个区队配备笔记本电脑、投影仪等多媒体教学设施，利用班前班后会、安全学习日等时间，组织干部职工下载学习有关专业知识，努力抓好管理人员、技术人才和职工队伍建设，为广大干部职工提升素质，促进矿井科学发展发挥了积极作用。该集团旗山矿根据岗位进行设置，将全矿在岗干部分政工专业、安全生产专业和经营管理专业三条线组织远程教育学习。该矿领导根据分管范围，分别编入各专业组一同学习。采取各专业组分别集中学习的方式，每个月集中学习一次，每次学习不低于4学时。学习内容包括远程教育网络开设的在线学习、专题研修班、煤炭大讲堂、风采、成果推介等，根据各专业干部的岗位需求进行选学。为做到各专业、各部门工作统筹安排，保证学习时间和效果，该矿由专人负责组织各专业学习，严格执行签到制度、请假制度：请假1小时以内的向各专业组负责人批假，请假2小时以上的必须向分管矿领导请假，并到组织科登记备案，缺课人员自学补课，否则每发现1次不执行请假制度的罚款200元，对迟到、早退的每次罚款50元。要求各专业组提前通知相关学习人员，严格学习会场秩序及考核制度，违反者对部门负责人每次罚款50元。根据徐矿司教委办[2009]4 号、56号文件的规定，2009年末，集团公司组织人事部、宣传部、教育培训部联合对各单位的远程教育工作进行了考核。通过对矿处级干部网上学习点击、撰写体会文章、学习笔记等三个方面，分别按20%、40%和40%的比例进行量化打分，评选出优秀单位和个人。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com