| 川煤杉木树矿业公司召开二届五次“两代会”暨2010年工作会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-3-1 11:12:17 通讯特写 | ||
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【本网讯】春暖花开,万物复苏,呼吸着春天的气息,2月25日,川煤芙蓉杉木树矿业公司二届五次“两代会”暨工作会胜利召开。杉木树矿业公司员工代表、会员会员代表,公司领导、副科级以上干部、各单位队长、党支部书记、金牌员工、优秀队干等共计130余人参加了会议,芙蓉公司总裁魏正均出席了会议,并作了重要讲话。会议由公司副总经理李贵清主持。 会议首先听取了公司总经理王灿华作的《推行精细管理,转变发展方式,为建设安全高效综合自动化矿井而奋斗》的行政工作报告。报告全面深入地分析了2009年工作,安排部署了2010年工作。 报告指出,2009年,在芙蓉公司的正确领导和大力支持下,按照“抓住机遇、锁定目标、攻坚破难、和谐发展”的思路,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕创建“高产高效矿井”这一战略任务,坚持以销售为中心、安全为主线、提升效益为重点,进一步深化改革、创新机制、强化基础、精细管理,团结带领全体干部员工,克服了金融危机对煤炭行业造成的巨大冲击,出色地完成了全年各项生产经营工作任务,并创造了综合自动化川煤领先,生产、安全、销售、经营、构建和谐、精神文明持续发展的优异成绩,使矿井的综合实力进入了川煤一流矿井行列。 报告进一步指出,2010年,是公司综合发展提升年,创建全国安全高效矿井、瓦斯治理示范矿井、质量标准化矿井和省级安全文化示范示矿、川煤综合自动化二级矿井,保持企业持续和谐发展,进一步提升企业综合实力,全力打造“芙蓉窗口、川煤品牌”的任务十分繁重。 报告还要求,2010年杉木树矿业公司要深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“五个创建”工作目标,以大力提升全员素质为根本,以强化矿井灾害治理为重点,以精细化管理为抓手,以转变发展方式求突破,全面推进企业现代管理、矿井安全生产系统改造和机械化发展步伐,进一步提升企业发展质量,努力建设安全高效综合自动化矿井,再创安全生产新水平,着力把杉木树矿井打造成“芙蓉窗口、川煤品牌”。 工会副主席范素华向大会作了题为《坚定信心,乘势而上,努力开创新形势下工会工作新局面》的“两代会”工作报告。 芙蓉公司总裁魏正均在大会上作了重要讲话。他指出2009年杉木树矿业公司在安全、生产、经营和员工收入等方面都取得了可喜的成绩,综合自动化矿井建设既开辟了四川省的先河也开辟了西南地区的先河。魏正均总裁还对杉木树矿业公司1月份原煤生产156999吨,综采队单月生产原煤121777吨,第六次刷新省纪录的成绩给予了充分肯定。 魏正均总裁要求,杉木树矿业公司干部员工要戒骄戒躁,齐心协力,为建设安全高效综合自动化矿井继续努力奋斗。一是要居安思危,增强忧患意识,全力抓好安全管理工作;二是解放思想,拓宽思路,克服小富即安的思想,敢于领跑芙蓉、领跑川煤,努力创建安全高效综合自动化矿井;三是把“双基”和精细化管理推向深入,要大幅减少浪费,降低成本,增加效益;四是加大人才培养力度,把人才建设抓出杉木树特色;五是抓好科技推先,科技攻关工作;六是坚持改革不动摇,进一步理顺体制机制。 大会审议并通过了2010年行政工作报告和“两代会”工作报告。王灿华总经理在大会上与工会主席万继伦,各部门、各基层单位队长分别签订了集体合同和安全生产责任书。会议还现场表彰了2009年度“十大金牌员工”10名、“四好班子”5个、“优秀队干”17名。 大会最后,公司党委书记、工会主席万继伦作了题为《创新体制机制 转变发展方式,为建设现代化的新矿山再展宏图》的总结讲话。讲话对公司各级党政工组织2010年的工作提出了意见和建议。一是理清思路,开启群策群力促进发展方式转变的新征程;二是狠抓根本,用安全发展来推动公司全面发展;三、强化管理,全力提升各项经济技术指标的水平;四是锤炼优势,全面提高党组织服务中心的能力;五、以人为本,在促进员工全面发展中加强工会工作。 大会在《咱们工人有力量》豪迈的乐声中圆满落下帷幕! 这次“两代会”的召开,为公司2010年各项工作统一了思想、明确了任务,更振奋了员工的精神、鼓舞了员工的士气。会议要求认真学习、传达、贯彻此次会议精神,带领全体干部员工在困难中坚定必胜的信心,继续不懈追求,开拓进取,不断创新,共同创造公司新的成绩、铸就公司新的辉煌。
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