【本网讯】近年来，冀中能源井矿集团在快速发展的同时，坚持让发展成果惠及职工，在连续三年较大幅度提高职工收入的同时，着力解决与职工息息相关的住房、就医、子女就业、生活后勤等民生问题，努力构建和谐矿区，职工幸福指数逐年提高。

        近年来，井矿集团坚持资源扩张战略，助推多元，企业得到了健康快速发展，多项指标创出了历史最好水平。企业在发展的同时，井矿集团坚持让发展成果惠及职工的理念，连续三年大幅度提高职工工资收入，2008年职工人均工资提高了9583元，增长幅度创建企历史新高。2009年同比增长了5391元，增长幅度为20.4％。2010年新年伊始又为职工提高了工资。同时集团公司着力解决民生问题，提高职工生活质量，在棚户区改造中，2008年安置职工2138户，2009年924户职工乔迁新居，目前即将竣工的21栋楼房可安置职工960户，集团公司计划在二、三年内彻底结束职工居住平房的历史。2009年井矿集团实施了职工医疗保险改革，医疗保险基金大幅提高，职工就医保障能力进一步增强，建立了补充医疗保险，提取比例同比增长3.5％，实现了职工医疗费按时报销，当期无拖欠。2008年以来安置了501人就业，其中大中专毕业生319人、职工子女120人。安置了28户困难职工子女就业，解决了职工后顾之忧。加强后勤服务管理，为职工创造温暖舒适的生活、工作环境，2009年投入603万元对“两堂一舍”进行改造，职工生活条件有了明显改善，矿容矿貌有了较大改观。开展扶贫送温暖活动，427名副科级以上人员与困难职工结队帮扶，2009年走访慰问106名特困职工和456名困难职工，筹集9.4万元对特困家庭进行了困难救济。井矿集团还将特困职工帮扶标准提高到了1500元，同比提高50％，今年春节前夕筹措50万元对特困职工和困难职工进行了救济。

本网通讯员：郭志英

编 辑：田坎