本网讯：在全国“两会”召开期间，盛泉公司加大信访管理力度，畅通信访渠道，采取正面引导、结对子帮扶、加强廉政监督等多项措施，妥善处置各类矛盾纠纷，化解不稳定因素，确保矿区和谐稳定。
　　

        该公司加大信访管理力度，及时排查稳控各类不放心人物，杜绝各类意外事件的发生。与基层各支部签订《“两会”信访稳定责任书》，与重点单位签订《稳控责任书》，层层落实责任，全力保障矿井安全稳定，切实“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。进一步畅通信访渠道，完善区域信访责任制，以支部为单位，坚持“超前工作，突出预防”的原则，实现逐级上达、区域负责制度，杜绝越级上访、重复上访，真正形成“部门联动、逐级负责、依法接访”的大信访格局。实行了基层走访制度，相关部门与基层单位结对子，进行矛盾纠纷排查和走访了解职工群众制度，月初按照联系点分工将“职工思想动态调查表”发送到各基层单位，月中到单位与单位负责人、班组长、职工进行座谈、了解，月底基层单位按照调查项目填写清楚，并由支部书记签字后将调查表收回，然后进行汇总分析，找出存在问题，拿出整改方案，确保对各类隐患苗头超前预防。同时，狠抓廉政建设，切实看好职工的钱袋子。做好对区班务公开、劳动争议调解、创建劳动关系和谐单位的检查督促工作。在经济分配方面，真正做到公开、透明，无论是工资，还是奖金，坚决杜绝“二次分配”，切实看好职工钱袋子，消除因经济分配不公而造成的不稳定现象。

本网通讯员：王伟

编 辑：火花