【本网讯】 （通讯员 杨华）今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会紧密围绕矿井年产350万吨奋斗目标，充分发挥工会组织的作用，以务实争先的作风提升干部队伍的建设。 

        该矿工会紧紧围绕创新抓发展，以务实争先加强干部队伍建设，不断强化工会干部理论学习和业务培训，开通“网上工运学校”，定期更换工会文件精神、工会业务知识、法律法规知识和现代管理知识。每月组织一次工会干部学习，还将定期邀请集团公司工会有关部室负责人和上级有关专家来矿授课，每季调阅工会干部学习笔记和心得体会。同时，推行员工评议工会干部制度、工作考核末位问责制、重大失误责任追究制，以此促进工会干部作风的转变。加大会员管理力度，建立网上会员信息数据库，简化手续办理，开通网上入会、网上转会等服务。转变工作作风，拓展工作思路，在工会干部中广泛开展“六个一”活动，即每个工会干部联系一名困难家庭、创新一项工作、提出一个新建议、刊登一篇调研文章、上一堂工运理论课、为员工办一件实事好事。

本网通讯员：杨华

编 辑：徐悉