【本网讯】年初以来，冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司内抓管理，外树形象，强力推行“八条禁令”扭转领导干部作风，努力为实现集团公司原煤产量1650万吨，销售收入500亿元的新目标打造一支作风过硬，业务精干的基层干部队伍。

　　“八条禁令”主要包括：严禁擅自离岗，通讯不畅；严禁中午喝酒，酒后入井；严禁下班赌博，班中网聊；严禁隐瞒、缓报种类事故；严禁滥用职权，假公济私；严禁吃拿卡要，收受贿赂；严禁私设小金库，截留职工工资；严禁处理群众事件行动迟缓，拖拉推诿。为保证做到令行禁止，公司专门成立了公司领导任组长，纪委牵头，组织、审计、工资、安监科等主要职能部门一把手组成的检查小组，建立了禁令落实情况记录台帐，执行每周携带酒精测试仪器动态检查制度。规定检查小组每少检查一次，扣罚有关责任人当月奖金；每隐瞒一次检查情况，扣发检查人员当月奖金；实行群众举报制度，凡群众举报违反“禁令”行为属实给予举报人一定奖励。对查出的违反“八条禁令”的管理干部，确属第一次的取消当月效益工资，第二次降职使用。元月份，就有两名科级干部违反中午喝酒的禁令被扣除元月份效益工资。

 
　　八条禁令”的推行根治了一些管理干部作风涣散的顽症，为企业发展打造出风清气正、雷厉风行的发展环境，有力的推动了企业安全稳定健康运行。截至3月11日，公司实现连续安全生产1708天，原煤产量和掘进进尺均超额完成今年计划任务。

 

本网通讯员：郭锐 王飞界

编 辑：田坎