【本网讯】  今年以来，石槽村煤矿筹建处把党员教育培训工作作为加强党员干部目标管理的重点，紧紧围绕“抓好两项工作，破解四大难题”的工作部署，不断丰富培训内容，创新培训方法，扩大培训范围，增强培训实效，努力做到“四个兼顾”，切实提高党员队伍综合素质，为矿井按期投产，实现建设宁东投产标准最高、鸳鸯湖矿区最美的新概念现代化矿井的战略目标提供强有力的人才和技能支撑。 

       培训内容上做到政治理论和岗位技能相兼顾。该处党总支紧密结合抓好安全生产工作和矿井12月15日的按期投产，既注重党的路线方针政策、有关法律法规、神宁集团“两会”精神和筹建处各项工作会议精神等政治理论学习培训，又统筹安排了安全生产法律法规、企业安全文化、“四人联岗”安全工作制、白国周班组管理法、各岗位作业规程、措施、矿井通风、矿山救护等岗位技能和安全知识培训，力争使每一位党员干部都能发挥先锋模范作用，成为本岗位的行家里手，用实际行动为完成“两大任务”做贡献。

        在培训形式上做到固定模式与主题实践相兼顾。该处党总支在严格落实“三会一课”制度的同时，不断创新培训形式。开展以创建“四好”领导班子、创建“四强”党组织、争做“四优”共产党员为内容的“二创一争”主题实践活动；组织观看了“提高执行力”专题讲座和安全教育影片《人命如天》；深入开展“转变作风抓落实，靠前指挥创一流”活动、对安全生产工作的“三再”活动以及“矿井要投产，我们怎么干”大讨论等生动、实在的主题实践活动，进一步克服了空洞说教，学用脱节等问题，使党员干部不断提高自身综合素质，增强了培训效果。

       在培训对象上做到党员和群众相兼顾。该处党总支在狠抓党员干部教育培训的同时，还不断加强对员工的教育培训。强化各岗位工种人员的岗位操作、手指口述、危险源辨识、风险预控管理等安全教育培训，使广大员工在深入学习党的基本理论，了解集团公司和该处形势任务的基础上，不断提高安全防范能力、安全决策能力和安全执行能力，为该处实现全年安全生产和年底按期投产奋斗目标提供强有力的保障。

       在培训机制上做到形式与效果相兼顾。为使教育培训不流于形式，取得效果，该处不仅注重形式创新，还注重抓好培训工作的管理考核。在各种形式的教育培训过程中，该处党总支严格落实学习制度，严肃学习纪律，并与党员干部绩效考核、员工奖金挂钩，切实加强教育培训工作的监督管理，进一步增强了广大党员干部员工的学习意识，提高了培训效果。

本网通讯员：田建龙

编 辑：徐悉