| 石炭井焦煤公司奏响和谐稳定“四重唱” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-3-18 22:03:13 经验交流 | ||
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本网讯： 神宁集团石炭井焦煤公司坚持以人为本，从员工群众的切身利益出发，多措并举，奏响和谐稳定“四重唱”，为矿区又好又快发展提供了可靠保证。 维稳防线筑基础。该公司针对历史遗留问题多、退休员工多、困难员工群众多的“三多”问题，认真落实集团公司维稳信访工作会议精神，召开专题会议，与基层支部签订信访工作联保责任书，在区队班组设立信息员，在社区聘用联络员，开展“矛盾纠纷大排查大化解活动”，落实《领导接待日制度》、《领导包案责任制》、《信访工作责任追究实施办法》等，化解各类积案和缠访、缠诉，把矛盾消灭在基层和萌芽状态，取得了显著的效果，2009年接访人次较上一年度下降了27%，案件处理率达100%，案件办结率达97%，杜绝了集体上访和越级上访事件的发生。 弱势群体有保障。该公司现有离退休困难员工5981人、工病亡遗属1395人，生活水平低的员工比较多，为了让这些弱势群体生活中有保证，公司常年开展“一助一”、“二助一”、“群助一”、“金秋助学”、“献爱心”捐助等扶贫帮困活动，2009年公司用于对弱势群体的走访慰问、各种抚恤金、困难补助等达90万元，今年元旦、春节送温暖活动中，公司拿出79.8万元走访慰问离退休职工、工病亡遗属、困难员工等弱势群体。 环境整治得民心。与石嘴山市政府联合开展石炭井矿区环境综合整治工作，实施居民集中安置、基础设施配套、拆迁整治、生态恢复等项目，改善矿区居民生活环境，精心把石炭井矿区打造成宁蒙边界富有活力的和谐城镇。 文体活动不断线。公司常年围绕重大节庆日开展一系列丰富多彩的活动，每年春节期间都要组织迎新春联谊会、团拜会，邀请兄弟单位文工团到矿区演出，举办迎新春环城长跑赛；经常组织员工篮球赛、排球赛、拔河跳绳比赛、攀登贺兰山拓展训练等活动，丰富了员工的业余文化生活。
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