【本网讯】　近日，“四人联岗” 检查牌板挂进了红梁分公司各采掘工作面，当班生产情况及安全检查情况一目了然。这项制度的实施推动了该公司的安全生产，截止3月23日，实现连续安全生产2962天。

　　神宁红梁分公司严格执行“四人联岗”工作制度，狠抓现场安全监督管理。坚持在所属采掘工作面强力推行“四人联岗”工作制，每班班前、班中、班后进行联合检查的工作制度，坚持三不生产和四不开工的原则，印制工作票、制作检查牌板，并严格按要求实施。同时，坚持定期和不定期安全大检查不动摇，对采掘、机电、运输、通风专业进行安全大检查，发现问题立即处理，当班处理不了的，向施工单位下发隐患整改通知单，按“五定”原则落实整改责任人限期整改，对整改不到位的单位给予严厉考核。狠抓违章操作现象，经济考核外加大屏幕电子屏上曝光，让不安全行为的人员丢票子、丢面子。截止目前，共查出各类“不安全行为”63起，共罚款5200元，有效地杜绝了各类事故的发生。采煤二队在作业过程中，由四人联合对危险源进行辨识评估，针对工作面可能存在的安全隐患，提出管控措施，同时在“四人联岗”工作牌上签字确认后，方可进行处理。在作业结束后，四人联合检查验收工作面的安全设施及工作质量，评估验收结果，在“四人联岗”工作牌上签字确认，对存在的问题记录在册，向下一班交接清楚。工程质量小班班组验收标准保持99.5分，每周一的工作面安全达标始终保持优良。
“四人联岗”工作制有效地推动了红梁分公司安全生产。

 

本网特约记者：王苏红

编 辑：晓岚