| 煤海扬帆立潮头 | |||
——记山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司董事长赵尚海 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-3-25 8:40:25 人物展示 | ||
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他以远大的抱负和敢为天下先的创业精神，为改变家乡的落后面貌，推动地方经济的发展写下了辉煌的篇章。他就是山西省朔州市平鲁区后安煤炭有限公司董事长赵尚海。 投身煤海作奉献 不用加鞭自奋蹄 赵尚海1964年出生于山西省朔州市平鲁区，山西省煤炭职业中等专业学校采矿技术专业毕业，煤炭行业高级管理。朔州市政协委员、朔州市平鲁区人大代表。 上个世纪80年代，学校刚毕业的赵尚海，怀着干一番大业的梦想，大胆走入煤炭行业。20年来，从普通工人到煤矿矿长、从采煤工到煤矿技术“权威”，他以高度的责任感和勤奋好学，勇于创新的精神，组织实施了煤矿建设、生产组织和技术改造项目，一步一个脚印，一年一个台阶。他先后建设和经营了3座煤矿，特别是建成全国重点产煤县——平鲁区第一座180万吨的大型矿井——山西平鲁区后安煤炭有限公司，得到了当地上到领导下到民众的一致称赞。 从事煤炭行业20多年，赵尚海积淀了丰富的理论知识和实践经验。1992-2001年，任平鲁区陶村乡后东煤矿矿长；2000-2001年，兼任平鲁区陶村乡楼子沟新井矿长；2003年至今，任山西朔州市平鲁区后安煤炭有限公司董事长兼总经理。 后安煤矿隶属平鲁区陶村乡，位于该乡王高登村南，井田面积4.8336平方公里，是2003年经国家发展和改革委员会能源局、山西省发展计划委员会、山西省煤炭工业厅基本建设局批准立项开工的朔州市重点工程项目。 当后安煤矿与赵尚海的名字联系在一起的时候，后安煤矿艰辛的创业历程也与他辛勤工作、忘我劳动紧密联系在一起。2002年，39岁的赵尚海毅然从楼子沟新井煤矿矿长的位置退下来，勇敢地挑起后安煤矿的建设这副重担。为了筹建后安煤矿，他夜以继日，东奔西跑，南上北下，废寝忘食，筹集资金，审批初设，不怕酷暑严寒，不畏路途艰难地筹集资金。“精诚所至，金石为开”，功夫不负有心人，赵尚海终于克服种种困难，迅速筹到了资金。 经过5年、1800多个日日夜夜的艰苦创业，后安煤矿到验收时，不仅井上井下各个环节，而且卫生、消防、环保、档案、质量认证等各单项全部符合国家验收标准。后安煤矿由一座基建矿井正式转为手续完善，证照齐全，符合办矿标准的合法生产矿井。 科学管理保安全 不断创新跃新高 转入生产后，他提出了企业发展的“三步走”，即“头年变模样，两年大变样，三年创一流”的发展目标。在全市率先淘汰了高档普采采煤工艺，大胆进行机械化采煤升级改造，使用了准掘、综采技术，购置了EBJ-120TP型进机，安装了ZF/7600/18/30液压支架综采放硕煤开采和一整套综采先进设备，同时相应地配套并完善了供电系统、采掘系统、运输系统、提升筛选系统、排水系统、通风系统、瓦斯监测监控系统、矿井水处理、井下防尘洒水、产量监控、人员定位、通信系统等，使综合生产能力由60万吨/年提高到180万吨/年，机械化程度从3年前的70%左右提高到100%。 在企业管理上，新建和完善了职工澡堂、食堂、职工宿舍、两库、办公楼、调度楼等设施；设立规范了调度、采煤、掘进、运输、安检、通风、技术、机电、劳资、工会等机构，基本实现了现代企业管理模式框架。各科室不仅有岗位责任制，而且层层都有责任制。做到季季有目标、月月有考核、天天有通报，实现安全管理制度化、安全措施标准化、安全设施规范化、安全宣传经常化；再次是整体素质年台阶。他注重煤矿的环境保护和节能减排，环保项目做了“三同时”并且运转稳定，污水设施的正常运行率达到100%，实现了零排放。固体废物污染的安全处置率达到100%。生产、生活用的锅炉全部配套了双级脱硫除尘器。 在生产经营中，赵尚海认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党和国家的安全生产责任制。在工程质量考核方面，进行综合评比，奖优罚劣，从安全工作的基础抓起，把事故苗头消除在萌芽状态。强化现场管理，每月的5日、15日、25日组织进行查隐患、堵漏洞，实行管理人员跟班巡查检查并包片，队长、瓦斯员包面，形成点、线与面的有机结合。在加大培训力度方面，做到特有工种必须持证上岗，每年的全员培训率达到100%，职工持证上岗率达到100%，矿井上下各个环节技术力量配备达到100%。 榜样的力量是无穷的。无论是他当普通工人的时候，还是担任矿长时，赵尚海坚持定期下井从不松懈，每个月下井在10天以上。因此，他担任过矿长的3座煤矿，在他任职期间，均未发生过重大事故，特别是在后安煤矿期间，从未发生过死亡事故。 发展循环经济 彰显社会责任 一说起煤矿，人们马上就想到满脸煤灰的矿工，满天飞舞的煤尘。但是，如果你有机会踏上后安煤这片热土，固有的印象便会荡然无存。这里没有高耸的烟囱，看不到洗煤的污水。在这里看到的只是绿树草坪、假山曲廊、鸟语花香……这里，环境优美整洁，四季葱绿，园内走廊幽雅曲折，山上小亭玉立，走进矿区仿佛走进了森林公园一般，让人心旷神怡，流连忘返；公园的文化走廊也给人一种耳目一新的感觉，真是身居煤海不见煤，空气清新环境美。如果不是那高耸的井架和门口那幅牌子的提醒，你或许以为进了公园。而这正是后安煤矿所打造的“绿色矿山”。 发展循环经济，是实现经济增长方式由传统粗放型向现代化集约型转变、建设资源节约型和环境友好型社会的必由之路。我国是世界上少数以煤为主的能源消费国家之一，煤炭工业摒弃传统发展模式、走循环经济发展之路是我国能源可持续发展总体战略的关键。 赵尚海带领公司认真贯彻党和国家关于环境保护的各项法律法规，把环境保护、清洁发展作为一项义不容辞的社会责任，节能减排，循环利用，提高发展质量和水平。在保护环境、防止污染、绿化矿山方面，他常常以“地下促地上，用‘黑色’换‘绿色’，取之于环境用之于环境”教育员工。2004-2009年，他共投资510万元，对矿区周围及矿区内500亩山坡进行了高标准绿化，有效地控制了水土流失，涵养了水源。2008年，后安煤矿被评为“山西省生态示范矿井”，成为“生态办矿，和谐办矿”的楷模。 每一个企业都应有它的社会责任，并将这种责任融入到自己的生产运作中去。后安煤矿有限公司在不断创造经济效益的同时，也在追求优质高效的社会服务，履行自己的社会责任。在企业起步他就不断扶贫济困，在企业的发展中，他更是巨资投入社会公益事业：一是为当地解决了400多个就业岗位。二是广泛开展“爱心助学”、“送温暖”活动。从1992年到2005年的14年间，为后东小学、中学助学、助教、建校舍累计捐款60多万元；从2005年到2008年4年间拿出36万元资助当地贫困大学生100多人，2007为平鲁区阻虎乡阻堡村投资11.3万元建希望小学一座。三是为当地百姓婚庆喜事提供车辆，并经常送去帮扶金；从1992年以来，不断为困难群众捐资达几百万元。四是关爱老、弱、病、孤寡老人的生活问题，不时地为他们着想，逢年过节送去慰问品和慰问金，祝福他们安享晚年。 赵尚海作为当地煤矿创业、发展、改革的领头雁，在当地有较高的威望，1996-2002年，连续7年被评为平鲁区优秀党员干部、劳动模范和优秀区人大代表；2004年被中共平鲁区委、区政府授予“尊师重教标兵”称号；2005年荣获“山西省青年科技奖”，并获得“山西青年实业家”称号；2006年被朔州市煤炭工业局评为“2005年度基建工作中成绩显著先进工作者”；在2006年社会主义劳动竞赛中，荣立二等功；2007年被朔州市煤炭工业局评为“2006年度标准化矿井建设工作先进个人”；2007年被评为山西省煤炭科技专家；2008年，被授予“全国煤炭工业优秀矿长”荣誉称号。 赵尚海作为公司的董事长，不追求显赫地位，富有而不贪图享受，志存高远却能专注于各项小的事业，直到把这项事业做得轰轰烈烈、圆圆满满、有声有色。他用自主创业的精神、专注精细的理念，默默地为后安煤炭公司全体干部职工和地方经济发展、建设小康社会贡献着力量。
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