人民网安徽频道讯   作为安徽省最大的煤炭生产企业，如何为企业乃至行业健康可持续发展探路？近年来，淮南矿业集团紧密结合企业发展的实际，以科学发展观为指导，依据国家相关的政策、法律，自2007年始历时3年调研，终于完成对《煤炭企业成本补偿理论与实践创新》课题的研究与攻关。日前，这一课题获得安徽省第七届企业管理进步成果奖一等奖，也是淮南市唯一获此殊荣的成果。

    煤炭行业曾一度被人们误解为暴利行业，其所承担的社会性贡献往往为人们所忽略。近年来，安徽淮南矿业集团积极履行社会责任，由中国社会科学院发布的《中国企业社会责任研究报告(2009)》中，淮南矿业集团因注重安全投入保障矿工生命实现安全发展而位居2009全国煤炭企业100强第三名。

    《煤炭企业成本补偿理论与实践创新》课题组成员、淮南矿业集团财务部副部长廖玉林指出，当前，煤炭企业普遍存在着成本补偿不足问题，导致环境保护、新井建设、安全投入、资源高效利用、人才吸引等缺乏足够的资金，不利于企业可持续健康发展。该课题提出的煤炭生产的环境补偿、持续发展补偿、资源价值补偿、安全投入补偿、职工薪酬增长等五大成本补偿机制以及全口径成本概念框架均对煤炭企业有着现实的指导意义，操作性强，淮南矿业近年来的的实践创新对行业也有借鉴作用。" （王宝证  汪彬彬）