在新形势下，企业共青团组织要不断创新品牌活动。实践证明，没有活动就没有凝聚力。企业共青团组织要努力形成多个“青”字号活动品牌，推动企业实现经营目标，搭建青工成长成才、实现自我价值的广阔舞台，为企业运营发挥积极作用。所以，企业共青团组织的活动必须服务于企业与青年的需要，重点抓好以下方面。

　　融入中心工作。企业共青团组织要为品牌活动建设科学定位。追求效益最大化的企业的中心工作，企业共青团组织要把不断提高企业经济效益作为根本出发点，扎实开展工作。要把团的工作融入中心工作，始终围绕企业的目标开展品牌活动，构建多维度的发展空间。例如：“青年安全生产示范岗”可强化青年安全防范意识与操作技能，促进安全工作；“五小创新”可创造诸多优秀成果；“青年文明号”可倡导职业道德与职业文明。

　　突出实践育人。企业共青团组织要为品牌活动建设提供活力之源。人才是企业的核心竞争力之源，企业共青团组织要切实确定好活动的主攻方向，把重点放在提高青工业务能力与科技创新水平等工作上，以满足企业发展对高素质人才的迫切需求，满足青年成长成才、实现自我价值的需求。创建“红旗团支部、全国五四红旗团委”、争当“青年岗位能手”、开展“青年志愿者服务”等活动，激发青年的求知欲望，提高青年的学习力与创新力。

　　强化创意策划。企业共青团组织要实现品牌活动建设持续发展。品牌活动要随着时代发展、环境变化与工作侧重点转移，对活动方式与内容进行调整。要针对不同层次青年多元化的需求特点，设计与其相适应的个性化、社会性活动，使不同年龄层次、知识结构、岗位分布的青年能够在团的活动中进行交流与沟通，实现相互促进、共同提高。“我行我show”青年才艺展示大赛面向广大青年群体，丰富了青年的文化生活。青年班组管理法征集等活动形式，为青年搭建平台，帮助团员青年在活动交流中提升水平，提高成长质量，追求精致人生。以共青团打造的各项品牌活动力推企业的新一轮发展。 

                                       作者单位：山东新矿集团华丰矿

本网特约记者：陈良栋

编 辑：田坎