【本网讯】　“我们班接连2个月获得矿“五好”班组竞赛第一名，都得益于‘班组书屋’浓厚学习氛围的熏陶。班组实现连续安全生产3826天无事故业绩的取得也离不开‘班组书屋’这个后盾。”四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿通风队瓦检班班长王仁均说。

　　王仁均称赞的“班组书屋”，是小河嘴煤矿工会为提高职工素质而建立起来的。由于矿山生活的单调，有些职工受学历、工作环境、生活习惯等多方面影响，业余生活比较贫乏，很多职工下班后经常不是睡觉就是逛街，或者以喝酒打牌消磨时光。自成立以来，班组书屋广受欢迎，不仅是因为其为班组职工增加了文化阵地，更为主要的是，它已成为一线班组职工的精神家园。职工王贵深有感触地说：自己作为一名非采掘主体专业的大学生，原本对煤矿生产一知半解，是“班组书屋”帮助、锻炼了自己。

　　近几年来，小河嘴煤矿工会以职工读书行动为抓手，激励一线职工由“体能型”向“智能型”转化，帮助职工掌握一门或多门专业知识，扩大知识面，在技能学习、科技创新上有新突破。2008年，矿工会把书屋直接建立在班组上，在8个一线区队的75个班组中全部建立了职工书屋，购置了座椅、图书柜、空调、电脑等助读设施，职工读书工程力度不断加大，职工读书条件得到改善，参加班组书屋学习的职工队伍持续壮大，全矿902名职工全都参与了班组书屋的学习。

　　该矿采煤三队运转班39名职工在班长李德洪的带领下，在矿工会的支持下购买了职工维权手册、普法读物、专业技术丛书和文学读物等326册喜闻乐见的大众文学读物。同时，此举得到了全班职工的热烈响应，他们给班组书屋起了一个形象的名字——“温馨书屋”，并纷纷把自己家里的图书捐献给“班组书屋”。截止3月25日，该班“班组书屋”书籍总数已达763多册。被誉为“点子大王”的运转班群监员杨开成还设计了班组专用借阅卡，由副班长张云飞负责借阅管理工作，做到有专人管理。

　　为让职工读好书、爱读书，矿工会为“班组书屋”编制了导读计划：每月提供一组共读好书目录，公布优秀的读书心得，半年内评选2名读书标兵，举办一次以“班组读书故事”为主题的读书演讲，进行一次“我为书屋添本书”活动，与区队合作选树一批“安全学习示范岗”和技能型职工，开展了“好书互换，好书互赠，好书共读，一同进步”的读书活动；联合矿团委举行“读书求新知，我和矿山共发展”、“阅读•提升•和谐”等为主题的演讲比赛。促使职工在免费读好书、增长知识的同时，拉近彼此的距离，增进彼此的情感。

　　“目前，我们矿已经有39名职工通过学习考试获得了大专文凭，不但圆了他们的大学梦，还完成了自身工作价值的全新诠释。” 该矿劳资科职工培训负责人康振胜说。班组书屋根据不同的职工群体，因地制宜、因人制宜地将一些阅读价值高的好书及时推荐给职工，引导职工从阅读中汲取知识，从学习中增长技能，激发他们的劳动智慧和创新热情，使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化中受到教育。

　　“职工通过班组书屋这个平台，以“传、帮、带、培、赛”等多种形式，提升了自身的职业技能和科学素质，不同程度地取得了专业证书，技术职称，中专、大专文凭，涌现出了一批创新示范岗、创新技术能手，成为企业的骨干力量，为企业的发展和技术创新发挥了重要作用。”该矿工会主席杨春认为。

　　如今，“职工书屋”已经成为引导该矿班组一线职工学习，培养“技能型”、“学习型”职工成长、成才的有效平台，让他们在繁忙、单调的打工生活中重新找回了校园的感觉，找到了“家”的温馨。下班后、或利用休息休假、业余时间借阅书刊，学习知识，汲取营养成为了该矿职工时兴的休闲方式。

　　矿运输队主井绞车提升班职工闵云芬的话道出了大家的心声：“下了班，借上一本书，在班组书屋、在宿舍静心的阅读是一件很惬意、很愉悦的事”。

 

本网通讯员：杨涛

编 辑：晓岚