| 兖矿集团济东新村“四查”隐患保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-3-30 13:32:56 安全专题 | ||
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本网讯：近日，兖矿集团济东新村在干部职工中认真开展“查四种隐患”活动，不断创新后勤单位安全管理手段，狠抓干部作风建设，严格规范职工行为，努力在更高层次上提升安全管理水平。 查思想上的隐患。“思想认识不提高，隐患事故少不了。”新村把安全工作作为天字号大事来抓, 排查隐患从思想上抓起，严防麻痹大意、精神松懈，牢固树立“安全第一”的思想，消除侥幸心理，克服“马虎、凑合、满不在乎”的习惯。进一步落实了领导干部安全生产保包责任制及区队长，班组长是安全生产第一责任人的安全工作措施，形成了良好的安全工作机制 查干部工作作风。新村要求，领导干部要切实摆正“四种关系”，即安全与生产、安全与政治、安全与效益、安全与稳定的关系，始终保持清醒认识，收紧心思，减少应酬，深入一线，发现问题，解决问题。严查制度执行落实情况，严查干部跟班、带班、值班情况，发现跟班、带班不到点、班中脱岗，值班人员擅离职守，不负责任等违纪现象，严格按规定处理，绝不姑息纵容。 查职工行为规范。不断创新安全管理手段和方式方法，推行全员安全承诺制度，在后勤服务安全重点岗位人员中率先开展了“手指口述”安全确认制度，同时充分调动广大职工查隐患、反“三违”的积极性，成立以纪委、安技科等相关人员组成的检查组，不定期检查隐患人排查情况，夯实了安全基础工作 查现场安全隐患。严格落实安全生产责任制，认真开展安全生产环境整治，新村党政领导分片包干，定期不定期开展安全督察活动，深入现场、深入一线查隐患查漏洞，发现问题，现场处理，限期整改。暂时不能整改的，报分管领导确定整改落实时间，安技科跟踪落实。
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