| 王庄矿女职工大展巾帼风采 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-3-31 0:26:13 经验交流 | ||
|
本网讯：山西潞安集团王庄煤矿大力实施女职工素质提升工程，在生产、生活实践中，鼓励女职工学文化、学技术，提高女职工的创新能力、竞争能力、创业能力。全矿女工立足岗位“巾帼不让须眉”，为企业创效几百万元，几年来，有22个女工班，68名女工分别被集团公司、矿评为“巾帼示范岗”、“巾帼岗位标兵”，在企业的发展中展示出靓丽风采。
构建全方位培训体系，培养一支“精一门、会两门、通三门”的复合型女工队伍是这个矿的目标。矿女工部制定了“女职工素质提升工程”培训计划，按照分级分层次培训原则，采取走出去、请进来和开办巾帼课堂、女职工业余学校、流动课堂等形式，组织女职工学业务、学技术、学法律、学管理。坚持女职工培训“三优先”，即资金优先到位，教师优先安排，课时优先落实。两年中先后开展管理创新讲座、安全知识培训、美化生活讲座等各类培训20场次，使在职女工都接受了相关技能培训，提高了业务技能。瓦检队光干甲烷测定仪校验工向秦凤，坚持在学习实践中提高自己，在集团公司2009年度职工技术比武中夺得本工种第一名。 为给女工建功立业搭建平台，这个矿在女职工中以“开展岗位练兵、技术比武”活动为前提，在女职工集中的班组中开展岗位练兵、技术比武活动，采取“四个一”即：“日学一题，周练一技，月精一招，年上一级” 的方式循序渐进地推进。定期开展岗位练兵、技术比武、创新竞赛、金点子征集等活动，大力宣传表彰优秀女工，提高了女工创新创效的积极性。矿选煤厂洗选车间被山西省总工会授予“山西省巾帼文明岗”称号，矿皮带集控班获山西省十大杰出女子班组称号、矿皮带队机运一队灯房班坚持微笑服务，用心擦亮矿工的“眼睛”，被长治市总工会授予“三八”红旗班组荣誉称号。 该矿还根据女工特点及需求,分别在基层女工较多的单位成立生产技术、体育、舞蹈、诗歌、演讲等各种兴趣小组，请专业老师为女职工进行培训，采取节假日活动和日常小型文体活动相结合，经常举办“强素质，树形象”女工风采展示比赛、“我健康，我快乐”女职工健身比赛、女职工手工艺制作展示和诗歌演讲比赛，展示女工积极向上的精神风貌和靓丽风采。这个矿女工张丽在煤炭系统“巾帼话安全”演讲比赛中获得一等奖，为矿区赢得了荣誉。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com