近日，中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合下发《关于加强廉政文化建设的意见》强调，将廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供思想保障和文化支撑。并指出，加强廉政文化建设，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是建设社会主义核心价值体系的重要内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。

        作为企业来讲，就是要严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》加以落实。廉洁文化建设是一项内涵深刻、涉及广泛、任务繁重的系统工程，企业的各级组织、各单位的管理人员要紧密围绕廉洁文化建设的目标任务，高度重视，提高认识，加强组织，建立机构，整合资源，为廉洁文化建设的顺利开展提供有力保障。

        1、加强领导，发挥廉洁文化建设大格局的作用。

       企业的各级党组织要把廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照党风廉洁建设责任制的要求，加强领导，超前思考，统筹规划，分步实施。要在党委统一领导下，按照反腐倡廉宣教大格局的机制，发挥优势，加强协调，认真谋划，精心组织，努力形成廉洁文化建设的合力。各级管理人员要做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，既要严于律己，率先垂范，又要明确个人职责，确保任务落实，在抓好安全生产工作的同时，进一步搞好廉洁自律、廉洁从业工作，营造廉洁、和谐、文明的良好氛围。要建立廉洁文化建设评价机制和评比标准，对廉洁文化创建进行评比表彰，对廉洁文化建设中涌现的先进单位和个人进行奖励，逐步形成廉洁文化创建的动力机制，不断提升廉洁文化的创建水平。

        2、抓好试点，充分发挥示范引领作用。

        按照我矿开展的廉洁文化“六进”活动要求，搞好廉洁文化创建的典型培植，并在党风廉洁建设和反腐倡廉基础工作较为扎实、人员配备较强的单位，进行示范点建设。在抓典型引路的同时，及时总结试点单位的经验，有计划、有步骤地进行推广，实施全员廉洁文化建设。

        3、深入研究，正确把握廉洁文化建设的方向。

       加强廉洁文化建设首先要提升廉洁文化研究的理论水平。深入研究廉洁从业思想、反腐倡廉做法，特别要深入研究江泽民同志的党风廉政建设思想和胡锦涛同志关于党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话精神，为廉洁文化创建提供理论支撑。要在创建活动的实践中总结创建经验，积极探索廉洁文化建设的规律，通过借鉴吸收先进单位的新鲜经验，不断深化对廉洁从业文化的认识。要设立廉洁文化论坛，组织好多层次、多角度的理论研讨活动，扩大廉洁文化建设的认知面和影响面，切实推进企业廉洁文化的理论建设与实践。

        4、统筹兼顾，保证廉洁文化创建与其他工作协调发展。

        廉洁文化创建要紧密联系实际，丰富创建内涵。要将廉洁文化创建活动融入企业文化建设体系，纳入党风廉洁建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实。要注重制度化，解决长效性；注重人性化，增强针对性；注重抓深化，提高实效性。要将廉洁文化创建活动与文明单位建设、和谐矿区建设、安全文化建设等活动有机结合，与“打造两个文明新代池、创建安全和谐一流矿”的高素质职工队伍建设紧密结合，促进廉洁文化创建活动和其他各项工作健康协调发展。

        总之，开展企业廉洁文化建设工作，就是要树立领导干部秉公用权、廉洁从洁的价值理念，打牢廉洁从洁的思想基础；就是要结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培育公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念；就是要加强反腐倡廉舆论引导，增强全社会大力支持、有序参与反腐倡廉的责任意识；就是要广泛开展廉洁文化创建活动，突出先进思想和廉洁文化内涵，强化道德教化功能，引导广大干部群众在参与中自觉增强廉洁意识；就是要加强基层廉洁文化阵地建设，丰富群众精神文化生活，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好舆论环境。

本网通讯员：查作清

编 辑：火花