本网讯：当赵宝根家属接过15000元钱时，已泣不成声，感谢企业的帮助和关怀是她唯一的言语。这是冀中能源峰峰集团新三矿工会情系民生，用实际行动关心、关爱困难职工其中的一个场景。
　　

        今年以来，新三矿工会以“发展依靠职工、发展惠及职工”理念为抓手，多方关爱职工群众，要求全体工会干部和各基层工会以“民情日记”、“民情调查问卷”等形式摸清职工群众家庭的基本情况、就业状况、收入来源、家庭主要困难或需要企业帮助解决的问题，为全矿1500余名职工家庭建立了家庭生活档案，由各基层工会主席负责组织调查登记，输入微机管理，建立电子台帐并随时根据职工家庭的实际情况变化而随时更新，实行动态管理，成为全矿职工真实“家底”的“数据库”，被职工们亲切的称为“民生档案”。
　　

        据该矿工会主席王利辉介绍，如今，该矿所有工会专兼职人员不管在哪里都会在口袋里装一本记载着矿上民情、民事的“民情日记”。10月中旬，职工反映营养餐的花样有些少，矿工会了解这一情况后，立即主动与矿党政和相关部门积极沟通协商，做出了营养餐在一周之内每天不同样、主食不少于3样、副食不少于5样的规定，使职工们吃上了美味可口的饭菜。截止目前，新三矿工会通过建立“民生档案”，共解决关系职工群众切身利益的问题32个，工会工作人员上门访谈180余次，看望慰问困难职工群众52次，结对帮扶困难职工家庭10余户，解决职工家属信访难题5个，使矿区职工、家属切切实实感受到企业的温暖，有力维护了矿区的和谐稳定。

本网通讯员：郭锐 汪平方

编 辑：火花