本网讯：2010年，是川煤集团公司“十一五”计划的收官之年，也是杉木树矿业公司全面发展的效益之年。按照川煤集团、芙蓉公司的指示，杉木树矿业公司积极、深入的把厂务公开和民主管理工作作为2010年工会工作的重要抓手，强化企业生产经营管理，提高经营管理透明度，凝聚职工的智慧和力量，促进企业改革发展。

       杉木树矿业公司在2010年召开的二届五次“两代会”中完善了厂务公开和民主管理的各项规章制度，在厂务公开和民主管理工作中始终坚持“四个突出”，即：突出职工最关心、反映最强烈的问题；突出涉及职工切身利益，需要让职工清楚的问题；突出容易引发矛盾的问题；突出关系企业改革、发展、稳定，体现职工民主权利、民主决策的问题。杉木树矿业公司大力提倡、鼓励和支持公司员工都能参与民主决策、民主管理、民主监督，只有这样才能加强公司经营管理、增强公司凝聚力和战斗力，再创安全生产最佳年。

本网通讯员：陈强

编 辑：火花