| 陕南汉子煤海谱人生 | |||
记王村煤矿矿长助理、掘三队队长崔长柱 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-1 9:55:50 人物展示 | ||
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【本网讯】1963年,他出生于陕南一个农民家庭。1988年参加工作,1994年加入了中国共产党。参加工作二十多年来,他先后担任班长、副队长现担任王村煤矿矿长助理、掘三队队长。2004年担任队长以来,为把这个队伍带好,他仔细研究,把整个身心和精力都投在队伍建设上,终于打造出一支敢啃硬骨头,特别能打硬仗的掘进队伍,这支队伍连续几年被矿评为“先进集体”,他本人也在工作中的出色表现,今年2月份被提任为矿长助理。工作中他处处以身作则,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动履行党员的责任,被人们称为冲锋陷阵的急先锋。 该同志认真贯彻执行党的基本路线、方针和政策;遵守党的纪律认真履行着一个基层管理人员和普通党员的神圣职责;积极配合支部搞好区队的各项工作,尤其是全队的安全生产、质量标准化、巷道文明生产等工作。把党的建设、区队的经营管理及安全生产工作作为日常的工作重点常抓不懈;该同志思想认识明确、工作中求真务实,坚持以身作则的工作作风;始终不忘自己是一名共产党员。该同志坚持不断学习党的知识、方针和政策;并能清醒地认识到以身作则、当好带头人;充分发挥党员干部的先锋模范作用是搞好安全生产、质量标准化、巷道文明生产工作的必要条件,也是搞好全队广大干部职工整体素质的具体体现;始终保持着坚定的理想信念;实际的工作中始终坚持不断进取、创新创效的工作激情;始终保持着一个共产党员的先锋模范带头作用。 08年度累计完成掘进进尺2784米,09年度累计完成掘进进尺2932米,两年均提前完成了公司下达的掘进任务及各项零星工程;工程质量优良率达98.7% 。在实际的工作中他不顾个人自身患有腰椎键盘突出、胃病、胃溃疡等病痛,月月他都出满勤,天天都下井,有时一下井就是十几个小时。08年,我们施工的13506两巷道机械设备多、又遇风氧化带的恶劣条件;两个巷道周边均为采空区;使得帮部和顶部压力增大、底鼓严重、造成桁架脱落现像时有发生;在那半年多的时间里他天天下井,由于长时间的在巷道奔跑,他的脚磨出了泡。然而他并没有因为脚伤而放弃下井,用他的话说:“这点伤算不得什么、工人们被我辛苦多了”。在他和队委会一班人的精心组织下,顺利地完成了该巷道的掘进任务。在09年11月份矿上停产检修期间,安排我队对三采轨道上山扩帮、起底及三采总回铺砖的工程。自从接到任务后他不顾脚上病痛的困扰当天下井查看工作现场;上井后及时组织队委会成员研究施工方案;等把各项工作安排妥当以后。一看表已是深夜10点钟,这才感觉有点饿,下去买了袋方便面一吃接着又下井去了。这就是崔长柱,一个对工作如此认真的陕南汉子。人生把乌黑的煤比作乌金,是给人类带来光和热的“太阳石”,而崔长柱就是一个永不停息为人类采撷光和热的赤子,他燃烧着自已的青春,铸造着光华,在他身上处上都闪现着煤海骄子的风采。掘三队在他的带领下,连续几年各项工作都取得了喜人成绩,安全生产、质量标准化工作也取得了丰硕的成果。为我矿获得集团公司“质量标准化矿井”等各项荣誉做出了应有的贡献。 在实际的工作中该同志能以身作则、精心组织、矢志不渝地带领该队职工忘我工作奋斗在一线。同广大干部职工同上同下,并把关心职工生活,解决职工困难作为一项长期工作,坚持不懈地做到职工的事就是自己的事,职工的事无小事原则。走访帮扶困难职工110人次占全队职工的95%。该同志始终坚持一名共产党员的神圣职责,把情为民所系、利为民所图落实在实际的工作中,坚持区队民主管理的程序化、规范化、工资奖金分配透明化的“三化”原则;力求工资奖金的公平、公正、公开的原则。并同支部把落实好民主管理、工资奖金分配、职工的思想教育、队伍的发展和建设作为日常工作重点来抓。始终坚持以职工的根本利益为主线,建立健全各项规章制度,坚持按劳分配及“三化”原则,做到队务公开、推行民主管理“五通过、十公开”制度。因为他清醒地认识到:“一个队伍的建设和发展,要有完善的管理制度、严明的组织纪律、奖罚分明的良好氛围、民主和谐的健康空间、廉洁自律的党员干部”。 在区队生产管理中,他总是以积极进取,与时俱进,不断创新的管理理念来鞭策自己;以创新的管理模式带领区队党政一班人,进一步内强素质,外塑形象,向着更高更远的目标不断迈进,他用点滴的行为来铸就优异的成绩;用平凡的工作创造不平凡的工作业绩,在他本人和队委会成员的精心组织管理下,掘三队连续4年超额完成了矿上下达的各项零星工程及掘进任务且全部达优良品。职工队伍的到了健康有序的发展。为腾飞的澄合和王村煤矿奉献着自己的青春和汗水。 ![]() ![]()
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